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1,月嫂基础知识

月嫂也有爱心,热心,耐心,细心。一般月嫂是照顾产妇和宝宝,帮产妇清洁身体,烧些营养能恢复体力和催奶的食物给产妇吃。指导正确喂养,帮产妇按摩乳房,挤出剩余的奶水。http://zhidao.baidu.com/link?url=Y8AvUJxKgTssruwWtFip9BIyWCn5MMXdbeRDMSqKA9l1159bhcXTj0Y6vcZCyOgLQlhhD_n3OLiOLarqwfplM61CoEyWygTIIYdcfYf172O
学习月嫂跟基础是不是0无关,只要肯学,都能学会。

月嫂基础知识

2,月嫂培训内容有哪些

孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等
月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。培训周期大约在1个月左右,有的公司还聘请了妇产科医生或护士为月嫂做护理知识培训。由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。目前,有的公司不但加强了月嫂专业知识和技能培训,还对月嫂增加了企业文化和经营理念方面的培训。个别的公司还对月嫂进行“洗脑式”培训。事实上,要培训出专业的月嫂,除了要告诉月嫂做哪些内容,还要告诉月嫂怎样去做。
不同的公司培训内容是不错 主要着重理论知识 服务技能 职业道德等方面

月嫂培训内容有哪些

3,月嫂培训月嫂培训有哪些内容

对未来月嫂进行系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。
月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。培训周期大约在1个月左右,有的公司还聘请了妇产科医生或护士为月嫂做护理知识培训。由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。目前,有的公司不但加强了月嫂专业知识和技能培训,还对月嫂增加了企业文化和经营理念方面的培训。个别的公司还对月嫂进行“洗脑式”培训。事实上,要培训出专业的月嫂,除了要告诉月嫂做哪些内容,还要告诉月嫂怎样去做。

月嫂培训月嫂培训有哪些内容

4,月嫂培训知识讲解

月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。  由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。  专业月嫂在上岗前一般要接受以下培训:  新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;  新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;  新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。  产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;  产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。  生活护理:换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。  实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂。要想成为一名专业的月嫂,必须经过专业的培训。
我们这边对月嫂的培训一般包括基础知识、生活照料、母婴护理知识等常规知识

5,月嫂入户常识

主要两大块产妇的护理。包括束缚带、月子餐等新生儿的护理。包括新生儿洗澡、喂奶、换纸尿裤等看上去很简单,其实要做的事情很多,还要动作标准、专业。大型公司,类似有福妈妈这样的,连抱小孩的动作都要规范。
首先,月嫂们应该明白, 当你下决心要参入母婴护理这个行业时,除了要具备娴熟的职业技能和高尚的职业道德,更要有面对各种问题的心理准备,其中最常见的就是家庭矛盾。很多矛盾都是因为护理理念不合造成的。 作为一个从事服务行业的人员,工作想要干好想要干的时间长,就要积极地调整自己的心态,把每一个产妇都当成自己的女儿,多一点包容,雇主也会感受到月嫂的用心,自然而然的也就能赢得雇主的信任和尊重;每一次新的上户,都该积极和雇主和其他家庭成员多沟通,减少矛盾产生,并尽快缩短磨合期。毕竟月嫂的工作都是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程,“做得好就有成就感”,如果一旦和雇主产生分歧,在尝试多次沟通无效后,建议还是选择主动谦让。毕竟每个人都有自己的生活背景,生活习惯也不尽相同,所以需要去磨合,更重要的是交流,尊重雇主、嘴巴甜点、真诚交流,如果没有效果,那就少说多做,用行动说话。并且很多雇主的出发点也是好的,本身也是想要产妇和宝宝好,只是不懂得正确的方式方法而已,这个就靠你去沟通谅解。 ——文章摘自济南艾沃沃家庭服务有限公司,济南艾沃沃,您私属的母婴护理专家。以上就是为你呈现的答案,希望可以帮助到你。

6,如何检验月嫂

几个小贴士面试少问常规性问题现在的很多新爸新妈都是独生子女,自我照料能力不足。初为父母,带孩子更是手忙脚乱。所以,雇个专业月嫂就显得很有必要。但新爸新妈们在面试月嫂时毫无经验,大多数人在选月嫂时爱问“看过几个孩子”、“做过几年月嫂”。其实,这种常规性问题没有任何参考价值。如果月嫂说谎,以前做保姆她没有做过月嫂说做过;她看过一个孩子或根本没看过,跟你说做了若干年、看了十几个孩子,这些问题新妈妈们也根本无从考证。第二招:不要依赖“资格证”有的新妈妈们认为:看月嫂有没有资格证也是个辨别真假月嫂的办法。其实在家政公司里,手持高级月嫂证,而不会给孩子喂奶的月嫂大有人在。现在月嫂市场非常不规范,月嫂证是花钱就可以办到的。所以,大家还是在要睁大眼睛挑选月嫂时,问一些专业性的问题,看其解答的情况和实际的操作情况。理论知识上准爸爸准妈妈应该从各方面学了不少,还是从专业的角度上去考查吧!第一时间观察护理细节在日常工作中曾见到有的月嫂把自己能做多少道菜做为主要的特长介绍自己,但在病房中里刚刚出生的孩子八个小时不给喂奶,经快速血糖检测,孩子已处于低血糖状态,问其原因是孩子睡着了就是不饿,这样缺少专业知识的月嫂居然是高级月嫂,费用五千多元。稍微常识的年轻父母敢用吗?有的月嫂在新生儿回到病房后急于给孩子用奶瓶喂奶,理由是反正产妇刚生完没有奶。这也是没有专业知识的表现。专业的母婴护理是一直强调早开奶的,对产妇和孩子的好处很多。一些欠缺经验的月嫂这么做,或许是不知道,或许是为了省事,因为一开始帮助宝宝吃上母乳有时候很费劲时间又长,而用奶瓶喂奶只要几分钟的时间。更有的月嫂认为每一个产妇都要胀奶,并把胀奶后揉奶叫做早开奶。而医学的角度上所说的早开奶是在生后的两个小时内让孩子吃上母乳叫早开奶,一般母乳喂养好了,其中的一个好处就是胀奶机率低。产妇饮食安排辨真假从科学的角度来讲,产妇的饮食只要讲求如下的原则就足够了。如果您家请的月嫂为新妈妈安排了如下食谱,就要警惕哦。产后出血多,吃桂圆、红枣、赤豆补血桂圆、红枣、赤豆是活血的食物,吃了不但没有补血,反而增加出血量。而且,这些都是高糖食物,有的产妇在床上吃,又不及时刷牙,这样很容易引起蛀牙。一般在产后2周,或恶露干净后,才适合吃。月子里不能吃水果水果里含有各种维生素和微量元素,除产后3~4天里不要吃特别寒性的水果,如梨、西瓜等,在接下来的日子里,应该每天吃2~3个水果。有的产妇在吃水果的时候会用微波炉将它加热,这样做其实是不科学的。因为水果里的维生素很容易氧化,加热或久置都会使营养成分损失。产后体虚多吃老母鸡产后特别是剖宫产后,妈妈的胃肠道功能还未恢复,不能吃太过油腻的食物。老母鸡、蹄 等食物脂肪含量较高,不适合产后马上吃。产后体虚是因为分娩过程中产妇的体力消耗过大,分娩后又要哺乳所引起的。这时,产妇可进食一些易消化的流质或半流质食物,如虾仁煨面、红薯稀饭等。5好月嫂到底应该是什么样子?新爸新妈们选择月嫂时除了一定要注意以上这些问题之外,真正有经验和理论知识的月嫂,在您提到相关问题时能够答的有条有理、完整易懂,而不是简单的用“是”或“不是”、“做过”或“没做过”回答。根据家庭工作网对站内月嫂的调查分析,一位专业月嫂应该能够掌握产妇及新生儿的特点,分辨正常、异常情况及一般异常情况的常规处理。具体表现为:充分了解产妇及新生儿的特点,并具有一定的理论知识;能够调整宝宝的生活规律及生活环境;新生儿易发生问题的判断及处理(黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常观察等)及新生儿的一般日常生活照料;产妇护理方面要重视母乳喂养、能掌握母乳喂养的好处,正确指导母乳喂养;如何保证充足的母乳;如何防止和缓解奶胀;特殊情况下人工喂养;奶胀的处理、产妇伤口的观察及一般处理、子宫复旧状况的观察、卫生指导;一般的日常生活照料。
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