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1，怎样才能做到美容导师

去美容学校学习啊，只要几个月的 时间学习就可以出来工作了。不过做美容导师要学习的东西太多了 。
没有基础，建议到 专业的美容 导师培训学校学习，比如国内权威的 美容导师培训学校--成都巨美。 学时4个月，学校安排工作，工资刚开始3000-5000

怎样才能做到美容导师

2，怎么才能成为美容导师啊需要考什么证啊

至少拥有中级以上的美容师登记证书啦！其次是要有过硬的专业知识，这当中包括理论和实际操作，最最关键的一点就是能做销售、能吃苦（因为美导是要经常出差的）。除此之外呢，综合素质综合知识也不能太差的，下到美容院有时还要对店家老板的所面临的一些问题有能力解决处理。总之自己要多学习，以上这些也只是个大概的片面的。没有做过，建议先找家省级代理公司尝试一下，边做边学习！祝你好运！
当然考试和学习啦 。

怎么才能成为美容导师啊需要考什么证啊

3，怎样才能从事美导行业

有很多人想从事美容行业，想成为美容导师，但是又不了解这个美导是做什么的，是否需要相关工作经验，对此，八一八怎么成为美容导师，美导是做什么的。怎么成为美容导师？有相关美容经验可以直接在美容院主攻销售方面事宜，各方面表现好的话，约半年时间即可胜任美容导师。如果没有经验，两种方式：1、在美容院从最底层开始做起(耗时约1年半)2、去美容培训学校学习(耗时约1年)建议没有经验的可以先去美容培训学校学习半年，学习专业的美容理论知识、手法等课程，然后去大型连锁美容院实习工作，这样更有清晰的思路，成长也会更快。一般来说美容导师要求具备更为全面的美容技术与能力，对美容产品的了解、和代理商美容院等的销售能力、沟通能力、美容培训能力等，都不可或缺。如果从市场上做起，第一，你要充实你的专业技能和美容手法。因为作为一个美容导师，不能比美容师手法还要差，所以，专业的基本技能必须要过关！第二要有个美容公司愿意去培养你，一般公司培养一个人，要付出非常大的时间和精力，但又担心培养的人容易被挖走，所以还是要看自己的学习能力。美导是做什么的？一般美容企业招聘美导，年龄一般集中在22-35岁，要求有比较好的形象气质，还能适应高强度的工作压力，以及长时间的出差。作为美容导师，需要经常下店培训美容师手法、技术以及产品专业知识等，因此美容导师的技能水平必须要比美容师更胜一筹。想要成为一名优秀的美容导师，必先做好美容师工作。一名美容导师必须不断的学习，充实自己的专业知识，这样才可以下店教授美容师。
应该有的

怎样才能从事美导行业

4，如何做好一个美导

美容导师是美容行业专有的职位名称，在美容企业里起着举足轻重的作用。所以美容导师要学会做如何好明确自己的工作职责。 第一、传播技术的使者。美容导师是美容项目的专家，是皮肤问题专家，是生活专家。是要技术和经验传给代理商的美容导师;是美容院的老板和美容师;是把美带给顾客的使者。 第二、经营管理方法的传播者。美容导师要把公司先进经营管理理念和市场营运模式传达给代理商和美容院，使之产生经济效益。把市场的新思想、新观念反馈给公司，双边促进。 第三、市场操作者和策划者。美容导师要根据不同市场情况做出不同市场的处理办法，推动市场工作的进展。 第四、美容导师还是外交家。是公司售后服务的履行者。 第五、针对销售公司、美容院和顾客的任务。对销售公司，美容导师要把自身企业的精神、发展趋势和产品状况告诉他们，让他们对公司、对产品感兴趣;对于美容院来说要求更加细致，不仅要详细介绍每个产品的使用及注意事项，还要给美容院鼎立促销计划，传授销售方法;面对终端顾客，美容导师要做的就是明确讲解产品的使用方法，并利用自己的美容知识给他们制定适合的护理方案。 第六、美容导师的作用不仅是引导客户，帮助客户选择护肤品，最重要的是帮助客户了解如何保养自己，让客户清楚自己的身体状况，知道人的皮肤为什么会变差，而单纯脸部护肤根本是解决不了问题的。一定要让客户明白保健与美容的关系，用正确的方式让自己更美丽。 第七、根据市场变化规律，参与企业经营与营销培训。针对顾客和消费者的情况，进行培训，培养潜在顾客群与消费群。 第八、作为市场的前导，主要在于销售，根据顾客要求定制合理的美容计划。美容导师的职能充分表现在培训和引导上。还有些更能体现导师综合素质的方面，例如：礼仪、形体、外观等等，这些都能充分展示企业自身的魅力。也就是说，美容院导师是美容院自身的素质和形象的一个代表。
心态放平和，不卑不亢，

5，美容导师必看怎样成为一个合格的美导

工作职责就是受公司(厂家或代理商)派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做促销活动，上级机构就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。美导一般为女士担任，职业要求经常出差，工作年龄一般集中在22----35岁，要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。美导是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。具备要求对于80年代的MM们，这可是个很大难度的挑战，因为做为美导，你要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助代理商们去扶持加盟店。想想看，一个南方出生的MM你可能要去北方哟，甚至要派到新疆或者是西藏，思想豁达的MM请不要以为去旅游，由于公司的需要你要扶持所管地区时间长达三个月、半年到一年不等。可说是身在曹营心在汉，正因为如此,许多的美导由于孤独，寂寞心情最终被潜移默化成为代理商的人。这也是化妆品公司值得深思的地方。挑战第一关：要具备有全面的美容知识除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。记住多问多学，学会换位思考提出疑问,比如:如果我是顾客我对产品会有什么疑问。这些也是终端常会被提问到的问题.如果你对店务管理不是很有信心,可以从维护代理商的加盟店的过程中,吸取各店的精髓,在聚集经验的同时还可以做为与美容院老板交流的资本,那样不仅得到老板的垂青,同时为自己的工作带来更好的沟通和便利。挑战第二关：搞好人际关系下到代理商工作，首先要搞好代理商老总、代理商美导之间的关系。由于代理商它所代理的品牌不仅仅是你公司的品牌，众多品牌美导都是你的竞争对手。你的工作能力好不好也就取决于你能不能让代理商加盟店及时入货回款。这不光光是代理商老总反馈于公司的问题，最重要的是关系到你所在公司的效益。如果你工作很出色，他不仅回电向公司提出表扬，甚至提供很好的住食给你。要知道能做代理商美导，也是响当当的角色，她们的任务同样是维护代理商的加盟店。她们对店面情况要比你新来的熟悉，所以要想办法跟她们咨询店面信息，如果你没有办法打破与她们的隔阂，没关系，那就多多与自己公司区经理沟通。除非你对自己店务管理很有信心，要不然不要和她们发生利益的冲突，比如说你下到加盟店，由于你是公司总部派遣老师，店里的员工比较相信你，而此时你又发现他们的操作或是提出的见解，是前期代理商美导错误的培训导致的，因婉转解释，不要直点代理商美导不是。但是可以回代理商老总那里投诉。
有很多人想从事美容行业，想成为美容导师，但是又不了解这个美导是做什么的，是否需要相关工作经验，对此，138小编来八一八怎么成为美容导师，美导是做什么的。怎么成为美容导师？有相关美容经验可以直接在美容院主攻销售方面事宜，各方面表现好的话，约半年时间即可胜任美容导师。如果没有经验，两种方式：1、在美容院从最底层开始做起(耗时约1年半)2、去美容培训学校学习(耗时约1年)建议没有经验的可以先去美容培训学校学习半年，学习专业的美容理论知识、手法等课程，然后去大型连锁美容院实习工作，这样更有清晰的思路，成长也会更快。一般来说美容导师要求具备更为全面的美容技术与能力，对美容产品的了解、和代理商美容院等的销售能力、沟通能力、美容培训能力等，都不可或缺。如果从市场上做起，第一，你要充实你的专业技能和美容手法。因为作为一个美容导师，不能比美容师手法还要差，所以，专业的基本技能必须要过关！第二要有个美容公司愿意去培养你，一般公司培养一个人，要付出非常大的时间和精力，但又担心培养的人容易被挖走，所以还是要看自己的学习能力。美导是做什么的？一般美容企业招聘美导，年龄一般集中在22-35岁，要求有比较好的形象气质，还能适应高强度的工作压力，以及长时间的出差。作为美容导师，需要经常下店培训美容师手法、技术以及产品专业知识等，因此美容导师的技能水平必须要比美容师更胜一筹。想要成为一名优秀的美容导师，必先做好美容师工作。一名美容导师必须不断的学习，充实自己的专业知识，这样才可以下店教授美容师。该信息来源于138job中国美容人才网

6，如何成为一名优秀美容导师

但是对于行业外人士来说，美容导师的概念可能并不是特别清晰，到底如何成为一名优秀的美容导师呢?想要进阶成为优秀的美导，应该从以下方面做起：一、从美容师做起，树立自己的职业目标美容导师一般为女士担任，职业要求经常出差，工作年龄一般集中在2235岁，要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。因此成为一名美容导师，最直接的方法就是先做好一名美容师。作为美容师，需要注重自己专业技能水平的提升。作为美容导师，需要经常下店培训美容师手法、技术以及产品专业知识等，因此美容导师的技能水平必须要比美容师更胜一筹。如果想成为一名美容导师，必须从美容师开始，就订立自己的目标，做到干一行精一行。一名美容导师必须不断的学习，充实自己的专业知识，这样才可以下店教授美容师。二、明确美容导师的岗位职责;1、通过自己的努力提高专业技能和销售水平，增加整体业绩2、搜集并汇报市场反馈信息3、制作规定的报表定期向公司汇报4、协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动5、充分了解产品项目，并对公司和自己建立信心6、做好终端形象维护，保持整洁，良好，专一的形象7、平时要多学习和积累专业和相关的知识，以便应对不同的顾客，以崭新前卫的服务方法来提高服务水平8、平时要多研究顾客的心理，以便有更多的销售方法针对不同的顾客采用不同的技巧9、多了解所在美容院的经营过程及经营状况，并采纳收集相关的资料，及时向上级汇报情况，以便对市场更好的把握10、对于加盟店，在售后服务中应给予指导和店内人员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加其经济效益，保证每月汇款。美容导师是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、优秀美容导师必备素养1、应了解自己所在公司的背景，了解其企业文化理念，并把自己的个人形象与公司的形象紧紧联系在一起。有些导师一出差，在客户面前常常表现得十分随意、松散。当然，具有良好的亲和力是非常值得赞赏的。但过度的随意、松散会降低自身的形象，公司的信任度也会大打折扣。2、要熟练掌握产品的功能、效果、操作程序及注意事项等：这里指的熟练，其程度是要达到对任何客户(包括终端消费者)所提的疑问要对答如流，解释合理;在客户使用产品过程中，所出现的一切现象应科学、妥善地处理好。试想，如果连一些基本的问题都不能处理好，又怎么能够让客户接受你的产品呢?3、要有丰富的美容专业知识和技能，身为美容导师，除了要对产品有足够的了解外，美容知识的掌握也是必不可少的。因为我们往往要培训店内美容师，从接待、咨询到操作技巧等，都必须精通。相信一套娴熟的手法，一套全新的美容理念，会使自己增色不少。但也需要注意，有些东西不能生搬硬套，应有较为灵活的应变能力。4、美容导师还得具有美容院经营管理经验和良好的沟通能力美容院老板最欣赏和喜欢这样的美容导师。现在的产品五花八门，人人都说自己的好。产品效果好当然是最基本的，但美容院老板也许会想：我的你报属的厂家合作，能获得额外超值的东西吗?例如能否免费从厂家学到更多的经营管理理念?在竞争激烈的今天，老板们最大压力就是寻思着怎样让自己的美容院立于不败之地。所以，我们应主动与客户沟通、交流，建议她该怎么做收效才最好。5、美容导师还需要有独立主持演示会的能力一般公司会有专门的美容讲师从事这样的工作，有时厂家老总也会亲自挂帅，但如果美容导师能独立承担这一切，那么，在人员安排不过来的时候，就可以为所属公司节省一部分人力、财力，而美容导师自己也得到逐步提高。当然，要成为一名优秀的美容导师，除了以上几点外，还应有健康的身体，要有较强的敬业精神和忠诚度。最重要的是我们要相信自己，相信自己的产品;不断学习，提高自己。
优秀美容导师需要做到以下几点：1、要具备有全面的美容知识。除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。2、搞好人际关系。下到代理商工作，首先要搞好代理商老总、代理商美导之间的关系。3、独立邀约能力。代理商的招商会，少不了要美导下到各县市美容院进行邀约，此时你要做到独当一面，要学会看地图、坐长途车、投宿。4、忍受孤独。因为美导需要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助代理商们去扶持加盟店，为了能让自己安心工作，不断进步，必须学会忍受孤独。
格丽莎温馨提示：美容导师是美容业里，是最受欢迎也是最具挑战性的职业之一。那么怎样才能成为一名优秀的美容导师呢？现在格丽莎就给大家讲解和分析。一、优秀的美容导师要有全面的美容知识一名优秀的美容导师除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。记住多问多学，学会换位思考提出疑问，比如：如果我是顾客我对产品会有什么疑问。这些也是终端常会被提问到的问题。如果你对店务管理不是很有信心，可以从维护代理商的加盟店的过程中，吸取各店的精髓。在聚集经验的同时还可以做为与美容院老板交流的话题。那样不仅得到老板的垂青，同时为自己的工作带来更好的沟通和便利。二、优秀的美容导师要建立良好的人际关系美容导师要搞好代理商老总、代理商美导之间的关系。由于代理商它所代理的品牌不仅仅是你公司的品牌，众多品牌美导都是你的竞争对手。你的工作能力好不好也就取决于你能不能让代理商加盟店及时入货回款。这不光光是代理商老总反馈于公司的问题，最重要的是关系到你所在公司的效益。如果你工作很出色，他不仅回电向公司提出表扬，甚至提供很好的住食给你。要知道能做代理商美导，也是响当当的角色，她们的任务同样是维护代理商的加盟店。她们对店面情况要比你熟悉，所以要想办法跟她们咨询店面信息，如果你没有办法打破与她们的隔阂，没关系，那就多多与自己公司区经理沟通。除非你对自己店务管理很有信心，要不然不要和她们发生利益的冲突。比如说你下到加盟店，由于你是公司总部派遣老师，店里的员工比较相信你，而此时你又发现他们的操作有些失误，是前期代理商美导错误的培训导致的，你因委婉解释，帮其改正，不要直点代理商美导的不是。再者就是与加盟店美容师、店长、老板的关系了。加盟店的是很信任总公司派遣的老师，同时希望总公司的老师多能给到比代理商美导所不能给予的指教，包括：美容师在产品操作过程中出现的问题，以及顾客对产品的疑问。老板在店务管理里遇到的问题，比如：怎样才可以留住顾客？美容师为什么经常跳槽等等。三、优秀的美容导师要具备良好的口才美容导师的主要工作就是下店培训和店面销售。培训和销售都是要以良好的口才作为沟通方式的。因此一个优秀的美容导师必须要具备良好的口才。四、优秀的美容导师要有强大的内心优秀的美容导师都是“内心强大的小女人。”所谓内心强大主要体现在以下两个方面。1、优秀的美容导师要学会忍受孤独因为美导需要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助代理商们去扶持加盟店，可能公司需要你要扶持所管地区时间长达三个月、半年到一年不等，为了能让自己安心工作，不断进步，必须学会忍受孤独。2、优秀的美容导师要有足够的抗压能力美容导师每次下达市场都是带着任务过去的。比如：培训任务、店内销售任务等等。这些任务多多少少会给美容导师一些压力。因此一名优秀的美容导师要具备足够的抗压能力，时刻调整好自己的心态才能在错综复杂的市场环境中驰骋。

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