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1，请问月嫂请来以后有什么注意事项的么怎么沟通呢

月嫂注意事项基本在面试的时候就应该注意了，沟通的话主要是会出现几个问题，比如说月嫂晚上睡的死，基本不管宝宝；不肯做家务什么的，都是会出现的问题，具体的解决办法你可以上月嫂之家的月嫂攻略栏目找这方面的文章，关于月嫂的事情都很齐全。参考链接：http://sh.yuesaohome.cn/News/10242/index.html

请问月嫂请来以后有什么注意事项的么怎么沟通呢

2，请月嫂需要注意什么问题

这个还真是有几点需要特别注意的。第一、注意请月嫂去专业的月嫂公司，家政公司也有月嫂，但是那里挺多月嫂就是原来做保姆的，培训几天就当月嫂了，专业程度不好说；第二、和月嫂本人聊一聊，看看她的专业程度和性格，是否合适；第三、看看三方协议有没有赔付条款，像黎明家育这样的专业月嫂公司，高级月嫂服务期内孩子如果得了什么病，他们是有赔付的；第四、看看他们公司是否有品牌和实体店，运行是否规范。总之，找大一点的公司不会错。

请月嫂需要注意什么问题

3，月嫂在入户前应该注意哪些个人卫生

起码要打扮的赶紧点 最好有健康证给住家看
首先，月嫂们应该明白， 当你下决心要参入母婴护理这个行业时，除了要具备娴熟的职业技能和高尚的职业道德，更要有面对各种问题的心理准备，其中最常见的就是家庭矛盾。很多矛盾都是因为护理理念不合造成的。 作为一个从事服务行业的人员，工作想要干好想要干的时间长，就要积极地调整自己的心态，把每一个产妇都当成自己的女儿，多一点包容，雇主也会感受到月嫂的用心，自然而然的也就能赢得雇主的信任和尊重；每一次新的上户，都该积极和雇主和其他家庭成员多沟通，减少矛盾产生，并尽快缩短磨合期。毕竟月嫂的工作都是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程，“做得好就有成就感”，如果一旦和雇主产生分歧，在尝试多次沟通无效后，建议还是选择主动谦让。毕竟每个人都有自己的生活背景，生活习惯也不尽相同，所以需要去磨合，更重要的是交流，尊重雇主、嘴巴甜点、真诚交流，如果没有效果，那就少说多做，用行动说话。并且很多雇主的出发点也是好的，本身也是想要产妇和宝宝好，只是不懂得正确的方式方法而已，这个就靠你去沟通谅解。 ——文章摘自济南艾沃沃家庭服务有限公司，济南艾沃沃，您私属的母婴护理专家。以上就是为你呈现的答案，希望可以帮助到你。

月嫂在入户前应该注意哪些个人卫生

4，月嫂入户第一天应该注意哪些事项

1、首先在门口拿出身份证给客户看作自我介绍，说我是XX家政公司派来为您提供月嫂服务的X级月嫂，XXX，希望能用我的专业服务让产妇恢复得更好，让宝宝更健康，让您家人满意。并让客户或你本人给单位打电话告知你已到岗。2、换鞋、洗手、更换衣服，把随身物品放好之后开始工作。也是便于你能尽快的熟悉环境。有不知道的地方一定要请问，不能自己盲目的去找，给客户造成不好相处的印象。3、到宝宝和产妇的房间，先理清思路，了解接下来关于产妇和宝宝想要掌握的情况，并通过沟通随之记录下来，同时恰到好处地对产妇和宝宝进行赞美。跟产妇进行沟通，了解宝宝和产妇的身体情况，方便接下来要进行的工作。4、婴儿用品是否齐全，不要在今后用的时候缺这少那，容易引起客户的反感，当你提出以后客户购买与否是客户的事，不必强求;同时询问和观察生活必用品，看看是否已经损坏和异常。5、根据上述的“3”、“4”，结合你以往的工作经验，及时提出你的建议并做好记录。客户会根据你的建议作出选择。如果未听取建议，可以记录在工作日记本上，方便查阅自己所做的事情及建议。以便自己不再重复此建议而惹的客户不高兴。6、在第一时间内就要主动谦逊地向顾客了解他们对你有什么特别的要求，以便能在你一动手做事就能满足顾客的需求，迅速提高顾客对你的满意度。
大胆跟主人谈，一定问清楚他是禁忌，不要怕麻烦，

5，腾飞服贸住家月嫂有哪些注意事项

她是否热爱家政工作：首先要了解保姆为何从事这项工作，是否热爱这项工作，是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选来出来做家政行业，并不是真心愿意去搭理别人的家庭、照顾别人的家人，所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。是否受过专业培训：保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。薪资待遇要求、休假：工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。保姆打算如何安排一天的工作：谈好薪资待遇，就要谈一下保姆假如正式工作了，打算如何安排一天的工作日程，主要看保姆在一天的工作中，是如何安排具体工作，是否考虑周到。照顾宝宝、老人的注意事项：如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。遇到困难如何处理：考验一下保姆处理应急问题的能力，如老人生病身体不适怎么办，孩子不睡午觉该如何哄，老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能发生的问题。
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6，坐月子请个月嫂需要注意哪些问题

坐月子请月嫂注意事项： 1、首先，月嫂并不是保姆。月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训，以便掌握更多的产后护理知识。 2、月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。 3、必须身心健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。 4、月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。 5、与产妇性格相容。性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。 6、 从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 7、是否请月嫂，家人观念要统一有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。 　　 8、要明确自己的要求有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。 　　 9、选择正规家政公司选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。 　　 10、面试时问些什么怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 　　 11、一定要签订合同建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。 　　 12、对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。 　　 13、及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。 　　月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核，以便掌握更多的产后护理知识，这叫称职。 　　1、三证俱全：身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。 　　2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。 　　3、进行面试，了解月嫂阿姨是否专业，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，是否会给宝宝抚触，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 　　 4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定；签订合同时约定工作范围、职责、工作时间...　　坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。 　　月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核，以便掌握更多的产后护理知识，这叫称职。 　　1、三证俱全：身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。 　　2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。 　　3、进行面试，了解月嫂阿姨是否专业，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，是否会给宝宝抚触，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 　　 4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定；签订合同时约定工作范围、职责、工作时间和劳动报酬。 5、月嫂试用期一周。试用期要配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。 　　 6、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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