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1,怎样能找到好的育儿嫂带宝宝

月嫂只是负责伺候月子里的,LZ家的宝宝都十个月了,其实也就是要找保姆了,你家住哪啊
不知道么。。。
这个。。。。。这个真不知道!
月嫂只是负责伺候月子里的,LZ家的宝宝都十个月了,其实也就是要找保姆了,你家住哪啊
这类的家政很多,打12580可以问到!
好的,我试试,谢谢大家的回复.

怎样能找到好的育儿嫂带宝宝

2,大家都在哪里找的育儿嫂要靠谱的那种

上海育婴公司的话,可以该公司实地深入了解,经过接触,然后可以将育儿嫂约到家中,让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况。进一步观察并了解育儿嫂本身的条件,可以对她进行面试,提问她一些育儿知识之类的问题。无论是去哪一家育婴公司,晨心家政公司,首先要确定找的育儿嫂要脾气好,性格好,人品好,喜欢孩子的,这样才能达到照顾孩子的基本要求。
我个人认为不好,因为小孩是有样学样的,你不能保证每个育儿嫂都是“好榜样”吧,撇开这个不说,有的人很黑心的,她心情不好,或没耐心,气出在小孩身上,那就不好了…带小孩要很有耐心和爱心,我的小孩就是自己带,时常觉得很辛苦,但一想到交给那个烂赌又懒的家婆,再辛苦也忍了。
我是朋友介绍的了玛丽阿姨,后来在大众点评上搜过口碑,还去了他们公司实地考察,面试阿姨后才定下来的请育儿嫂是来带宝宝的,还是慎重点比较好
找育儿嫂的途径有这样几个,一是亲朋好友介绍,二是询问邻居或者认识的医护人员,三是从各地区的人才市场或保姆机构查询,第四就是育儿嫂公司,家政公司。如果去当地的家政公司,育婴公司的话,可以该公司实地深入了解,经过接触,然后可以将育儿嫂约到家中,让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况。进一步观察并了解育儿嫂本身的条件,可以对她进行面试,提问她一些育儿知识之类的问题。无论是去哪一家育婴公司,家政公司,首先要确定找的育儿嫂要脾气好,性格好,人品好,喜欢孩子的,这样才能达到照顾孩子的基本要求。

大家都在哪里找的育儿嫂要靠谱的那种

3,如何选择育儿嫂

最好莫不过熟人介绍了 因为那是别人聘用过的 满意的 而且经验也是实实在在有的 稍微提点要求就可以上岗了 培训什么的我觉得还是要通过实践的 谁愿意做第一个小白鼠
找合适的育儿嫂需要注意的事项就更多,不光是技能,因为照顾宝宝的技能都很程序化(如洗澡、喂奶、添加辅食)等。基本技能即使不熟练,一般情况做几天都没有任何问题,所以关键要注意的是她的性格、习惯、品德及耐心,因为这些素质不是通过简单的培训就可以提高的,另外需注意的是有育儿嫂的稳定性也非常重要。1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。 2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。 3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。 5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。

如何选择育儿嫂

4,如何挑选月嫂

一、别迷信大公司。 在月嫂公司中也有所谓的大品牌,如X华,XX园,花费了五六千元以后得到的服务却是差强人意。因为这种的公司给月嫂的薪水很低,所以当月嫂一旦拥有三五年带宝宝的经验以后,立马跳槽走人,所以留在大公司的月嫂一般都是刚学出来的月嫂或者只拥有一年左右的新手,服务水准可想而知。 二、月嫂的素质 这一点简直太重要了,月嫂的学历一般都不高,读过高中已经算是比较高的了,很多都是初中,一个初中生你能要求她的领悟力,沟通力有多高,而且很多从农村来的月嫂对自我的卫生要求都不高,你能想像她对你和宝宝的卫生标准有多高。一些阿姨举止谈不上粗鲁,但是非常不得当,比如在客户家在未经过客户的同意,偷用女主人的化妆品,在客户家之间传话,晚上宝宝哭得厉害,她却呼呼大睡。 在客户家完全没把自己当外人,擅作主张,碰到这样的月嫂你说你的月子能做好吗?宝宝交给这样的月嫂你放心吗? 三、别轻信低价月嫂 一份价格一份货,这个千古不变的道理是不会错的。月嫂的价格参差不齐,从3000-6000不等,别轻信低价月嫂,低价月嫂往往就意味着新手,一个有着七八年经验的月嫂,最起码都在5千以上,价格低了她是不肯做的。 四、别轻易和月嫂私定协议 由于每家月嫂公司都会向客户收取10%-20%的服务费,所以就和所谓朋友介绍的月嫂私定协议,表面上看省了几百元的中介费,事实上却是隐患重重。因为你根本不了月嫂,对她的一切都不了解,一旦月嫂在服务过程中发生意外,雇主会有不可推卸的责任。 五、面试收取费用 一些月嫂公司上面给客户面试,临走却要收取一定的车费,我们一个小姐妹最夸张的是向她收取了50元车马费,碰到这种情况客户一定要在月嫂公司来之间就询问清楚。 六、询问母婴护理知识 很多月嫂公司都会吹嘘月嫂有多少年工作经验,实际上根本就没有做过那么长时间,你可以去网上下载母婴护理知识,然后逐个询问月嫂回答,并不一定要全部相符,但是需要有80%以上的相符合。 四、月嫂的性格 性格并没好坏之分,因为要朝夕相处两三个月,所以找到一个性格能相溶的月嫂是非常必要的。如果您属于强势型的人,那么你要的月嫂就相对能听从客户建议的月嫂,性格要温和点的。如果您属于需要别人给您建议的人,那么你需要一个主动性比较强的月嫂,她会把您和您的宝宝从一日三餐到清洁卫生安排得仅仅有条。 七、事先把您的要求告知月嫂 一般来说请月嫂都会提前两三个月,这样才有足够能挑选的余地,然后把你的要求写下来,让月嫂在之前能做足功课。 更多的母婴解决方案请您致电上海摇啊摇国际母婴护理中心!

5,怎样挑选月嫂

根据我请过的好月嫂嘉佣坊的周阿姨,她是带过30个多个孩子的资深护理师,我认为挑选月嫂就是看她会不会产妇的乳房护理、催奶、营养餐,及刚出生宝宝的观察,分为早产儿或剖腹产等,黄疸、吐奶、洗澡等问题。!
看看她的专业能力咯。最好是有育婴师的职业资格证书。看看她的培训机构。最好是专业的培训机构出来的比如说像武汉的理想国际教育,那里出来的育婴师都是很专业的。像湖北总工会那种地方都是鬼打架。
一、别迷信大公司。在月嫂公司中也有所谓的大品牌,如x华,xx园,花费了五六千元以后得到的服务却是差强人意。因为这种的公司给月嫂的薪水很低,所以当月嫂一旦拥有三五年带宝宝的经验以后,立马跳槽走人,所以留在大公司的月嫂一般都是刚学出来的月嫂或者只拥有一年左右的新手,服务水准可想而知。二、月嫂的素质这一点简直太重要了,月嫂的学历一般都不高,读过高中已经算是比较高的了,很多都是初中,一个初中生你能要求她的领悟力,沟通力有多高,而且很多从农村来的月嫂对自我的卫生要求都不高,你能想像她对你和宝宝的卫生标准有多高。一些阿姨举止谈不上粗鲁,但是非常不得当,比如在客户家在未经过客户的同意,偷用女主人的化妆品,在客户家之间传话,晚上宝宝哭得厉害,她却呼呼大睡。在客户家完全没把自己当外人,擅作主张,碰到这样的月嫂你说你的月子能做好吗?宝宝交给这样的月嫂你放心吗?三、别轻信低价月嫂一份价格一份货,这个千古不变的道理是不会错的。月嫂的价格参差不齐,从3000-6000不等,别轻信低价月嫂,低价月嫂往往就意味着新手,一个有着七八年经验的月嫂,最起码都在5千以上,价格低了她是不肯做的。四、别轻易和月嫂私定协议由于每家月嫂公司都会向客户收取10%-20%的服务费,所以就和所谓朋友介绍的月嫂私定协议,表面上看省了几百元的中介费,事实上却是隐患重重。因为你根本不了月嫂,对她的一切都不了解,一旦月嫂在服务过程中发生意外,雇主会有不可推卸的责任。五、面试收取费用一些月嫂公司上面给客户面试,临走却要收取一定的车费,我们一个小姐妹最夸张的是向她收取了50元车马费,碰到这种情况客户一定要在月嫂公司来之间就询问清楚。六、询问母婴护理知识很多月嫂公司都会吹嘘月嫂有多少年工作经验,实际上根本就没有做过那么长时间,你可以去网上下载母婴护理知识,然后逐个询问月嫂回答,并不一定要全部相符,但是需要有80%以上的相符合。四、月嫂的性格性格并没好坏之分,因为要朝夕相处两三个月,所以找到一个性格能相溶的月嫂是非常必要的。如果您属于强势型的人,那么你要的月嫂就相对能听从客户建议的月嫂,性格要温和点的。如果您属于需要别人给您建议的人,那么你需要一个主动性比较强的月嫂,她会把您和您的宝宝从一日三餐到清洁卫生安排得仅仅有条。七、事先把您的要求告知月嫂一般来说请月嫂都会提前两三个月,这样才有足够能挑选的余地,然后把你的要求写下来,让月嫂在之前能做足功课。更多的母婴解决方案请您致电上海摇啊摇国际母婴护理中心!

6,去哪里找专业的育儿嫂

每个城市都有的月嫂育儿嫂,每个城市都有这种机构的你可以在你们本城市找一下。yuesaogs一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
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