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1，做中小学课外辅导的有没有好的培训机构推荐

老子号学大教育、新华集团旗下的优邦学教育都挺不错的。别人说也是建议，实在考察了解才是关键。多于培训机构的人多沟通，多了解一些，毕竟给孩子辅导好了是一辈子的财富。如果是合肥这边，大唐国际附近的信旺华府骏苑有一家优邦学教育挺不错的，你可以去看看。纯手打望采纳。

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2，南通教育培训机构哪家好一点

精锐教育的口碑比较好。
推荐南通拓维教育，我家小孩就在那边上的，效果不错。
就在跃龙路南京银行有一家，一对一的
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崇文

南通教育培训机构哪家好一点

3，都有什么培训学校

学技术最好直接跟内行的师傅学。才能够理论与实践相结合，学到实际工作上的技术。一毕业就可以立即上班工作，不会给人家说没有工作经验而拒绝。可以少走弯路，。书本上的跟社会很多都是脱节的。大学生也很多找不到对口的工作。详细你可到汕头开创平面设计培训看看（8年工作经验资深师傅开办并亲教，可分期付款，不满意可退学费。），全国各地很多地方都有人到他那里学的。没基础的，有基础的，学过的，甚至做过平面设计的人都有。有的是学过机械的，模具的，动漫的，编程的，服装的等等。学不精找不到对口的工作才改行来跟张师傅学技术的。报名之前最好先跟里面毕业出来的学生多了解一下，才不会浪费时间和金钱。祝楼主早日入行。

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4，国内企业培训公司哪家好

国内比较好的企业培训公司有：中旭股份，80多位专业企业管理培训师、100多位资深企业管理咨询师；目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，完善管理，提高效益。
这世界上没有最好的，只有更好的，最终是合适你的就是好的 。 培训公司各自培训的内容不同，师资不同，教材不同，就是同一个培训内容，同一个培训师，培训出来的学员的专业素质也参茬不齐。 你要根据自身对培训内容和深度的要求来选择最好还要试听一下，培训师的培训方式是否适合你，这样才有真真的培训效果
金地标有道理。。。
现在每个公司都有自己的专长领域，不知道你需要了解哪一块的课程？

5，比较好的培训机构有哪些

职业培训包括就业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业培训。职业培训可根据实际情况分为初级、中级、高级培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。开展职业培训的机构主要有以下类型：（1）就业训练中心。是将城镇失业人员和农村进城务工人员培养成为具有初级技术业务水平的技能劳动者；（2）技工学校。是由国家、社会和企事业单位举办的职业培训机构，通过理论教学和生产实习，培训中、高级技术工人；（3）职业高中、中等专业学校等职业学校教育。是将初中毕业后有就业愿望的人员，培养成为能够从事某种职业技术工作的中等专门人才；（4）职工大学、职业技术学院、技师学院、广播电视大学、普通院校等高等职业技术学院。主要是将中等职业培训合格人员和在职职工培养成为具有大专以上水平的专门人才；（5）社会力量办职业培训机构。主要是按国家职业标准对社会劳动者开展不同等级的职业技能培训；（6）企业职工培训中心。主要承担本企业职工技术业务培训。
如果是在公务员，事业单位，教师招聘培训，人在江苏连云港，可以选择天翔，在连云港我们考生口碑可以的

6，中国有哪些企业管理培训机构

历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、社会影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016中国企业培训机构10强排行榜”：1、博商管理科学研究院2、时代光华3、中旭股份4、天元鸿鼎5、行动成功6、聚成集团7、思八达8、天智教育9、和君商学院10、锡恩经过调查，我们发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比社会机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比国际名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。而深入分析，还可以预测，中国企业培训行业主要呈以下3大趋势！趋势1：咨询式教学普遍咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性价比极高，广受企业管理者欢迎。而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业 经营问题。未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。趋势2：精而专是出路以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，最后造成同质化严重，大家都越来越不好做。于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做领导力培训等等。可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。趋势3：更加注重服务在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品质，不惜投入重本与精力：配备500名全职的教职员工，招生人员与服务人员的投入比例达2:1。专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、 学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。

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