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1，月嫂的职责是干什么的啊

月嫂一般是伺候月子的。月子里需要干什么，月嫂就要干什么。如果你要通过就业中心找月嫂工作是要进行培训的。如果你自己找，要有生过孩子的经历。

月嫂的职责是干什么的啊

2，月嫂是干什么的

月嫂是家政服务的一种，主要是帮助产妇进行身体恢复、制作月子餐，帮助新手爸妈照顾新生儿。在小黄牛同城便民小程序，可以找到优质同城月嫂
照顾刚生了小孩的人
照顾刚出生的婴儿和孕妇，孕妇要坐月子嘛！（如果对你有帮助，请点击＂好评＂，谢谢！）
伺候月子的
家政服务的，也就是保姆，现在很多人都从事这个行业的。

月嫂是干什么的

3，月嫂一般都做点什么工作内容

月嫂工作时间有两种，一种是住家月嫂24小时服务，另一种是白班月嫂,两种月嫂工作时间和收费标准是不同的,月嫂一般月休4天，如果在工作期间有法定节假日，还会多休息一天。第一种住家月嫂工作时间：24小时住家优点：住家月嫂可以24小时的，对产后妈妈们进行照顾，不用产后妈妈们费心去照顾孩子。避免了产后妈妈们需要起夜照顾宝宝的麻烦。收费标准：住家月嫂的收费标准为3000~8000元之间，因为住家月嫂的工作时间长,工作比较辛苦适合家里缺乏人去照顾产后妈妈们的的家庭。第二种白班月嫂优点：白班月嫂的工作时间为8点到18点工作时间为10小时。这种类型的月嫂适合家庭中没有多余位置让月嫂住的家庭。收费标准：白班月嫂，收费标准为3000~6000元之间。月嫂的工作天数大概为1个月，妈妈们也可以对此进行调整或者再续签。
带孩子，做家务，以及安排的其它事

月嫂一般都做点什么工作内容

4，如何选择合适的月嫂避免入坑

1.选择企业选择家政服务公司时务必需看营业许可证书，及其家政服务工作人员是不是具备职业资格证。签署服务协议的情况下要标出育儿嫂的服务项目事宜及其实际的收费标准状况等，还记得一定要开具发票。2.身体健康育儿嫂必须有健康的身体。假如育儿嫂的身上带有细菌和病毒，那麼在照看小孩，或是给孩子喂养的情况下很有可能会传给小孩或是已经生产完的孕妇。因而育儿嫂必须做全方位的检查身体，仅有身体健康可以从业此领域。通常是年检，假如顾主觉得时间间隔很久可以和育儿嫂商议，去医院检查一下下，以防产生有办理健康证可是人体不健康的状况。3.工作经历和年纪最好是选有一定的专科护理知识和工作能力，还需要明白医学知识。年纪在25到40左右的育儿嫂为宜，不但有着丰富多彩的工作经历，并且性情稳重。40岁以上的育儿嫂，其工作经历较多，人生道路经验丰富。年轻夫妇可以向这种月嫂学习专业知识，鼓励孩子和隔辈人的真情。4.兴趣爱好投缘育儿嫂的性情无法与任何的家庭都投缘。因而最先要确立自身的规定，先向应征的育儿嫂有大致的掌握再决策。

5，家政公司的月嫂怎么住

你是雇主啊 还是家政公司啊？？如果是雇主的话一般都住 雇主家里啊 ；家政公司 如果月嫂是外来的没地方住 家政公司一般都会提供住宿的啊
1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初，家政公司就应该意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。 首先，公司的运营模式须明确。目前来看，最适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，对保姆的工作进行绩效考核。 其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，这些人员一般教育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何把他们培养成为文明有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。 最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。 2、一、严格背景审查制度、岗前体检制度。 二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。 三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。 四、严格员工再学习、再培训制度。 五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。 六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力度。 通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高月嫂素质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。

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