月子期间准爸爸,孕七月以上女职工不得从事夜班工作

多读书，学会抱孩子，包孩子，换尿布,怀孕七个月以上的女职工一般不得从事夜班工作；工作时间要安排一定的休息时间,估计该准备的妈妈也差不多准备好了,通常，在妻子生下孩子的那一天，孩子的父亲开始休陪产假,月子多陪陪产妇，缓解一下情绪,女方正在享受产假期间，男方享有一定时间互相照顾的权利。

估计该准备的妈妈也差不多准备好了。我就说说作为父亲应该怎么做吧。在月子，老婆三两个小时就要喂奶一次，肯定是睡眠不足，所以你要多帮忙照看孩子，换尿布什么的，尽量让她多睡觉。妈妈心情好不好直接影响奶量，所以不管她怎么无理取闹，这个时候你都不要像她一样。你应该让她知道这是一个特殊时期。你没有别的事要做。多读书，学会抱孩子，包孩子，换尿布。简而言之，就是多帮忙，减轻老婆的负担。

通常，在妻子生下孩子的那一天，孩子的父亲开始休陪产假。如果陪产假只有15天，而且工作地点不是太远，就不用提前了，到了医院，我开始休息。月子多陪陪产妇，缓解一下情绪，女方正在享受产假期间，男方享有一定时间互相照顾的权利。但相关法律法规并未对陪产假做出明确规定，取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计生条例，法律地位不高，当然，还是存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。法律依据:《女职工劳动保护规定》第七条:女职工怀孕期间期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动，不得在正常工作日以外延长其工作时间；不能胜任原工作的，根据医务部门的证明，减轻其工作量或安排其他工作，怀孕七个月以上的女职工一般不得从事夜班工作；工作时间要安排一定的休息时间。