杭州月嫂价格一览表，现在杭州月嫂的工资多少钱一个月的去哪找靠谱的月嫂公司
来源：整理 编辑：月子中心 2025-01-01 02:11:40
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1，现在杭州月嫂的工资多少钱一个月的去哪找靠谱的月嫂公司
杭州月嫂工资保守5000--8000千，网上报纸上都可以找到。。。
2，听嫂子说杭州世纪母婴服务公司的月嫂都接受过专业的培训服务态
月嫂的价格这个就要看经验了，具体的还是要去他们公司看下的，了解下具体情况的，因为价格明示，消费的也放心。
3，请月嫂一般要多少钱 住在家里的
哦,谢谢大家. 我在广东. 之前问过一些同事,说要2000多.月嫂一般负责什么事呢,是不是照顾宝宝和我?清洁和做饭也包了吗?要看是什么地方，像北上广一线城市月嫂7.8千甚至上万，二线城市也要4、5千左右不够的类...5000多滴啊满多的~~~ 我感觉好象杭州的算是贵的!北京 说好了是3500，但是节假日有加班费，加班费还不知道多少呢
4，有必要找月嫂吗
是的海宁的月嫂都是上海那边找过来的。。一般是 5500-5800、6500-6800、7500-7800、7800-8800.。等等。。一般5800的是刚入门不久的月嫂阿姨。所以实惠点就是 6800的了 看运气，我们当时的6800请的是金牌月嫂（因为她上个单刚好结束，在等单）不过可以在医院看看了，如果宝宝听话那完全可以不用请的！我们当时是宝宝白天晚上不睡觉的折腾才被迫请的。
5，杭州育婴师价格
育儿嫂要找正规机构，有口碑，有规模，有办公场所，也经过工商登记。每次有阿姨来找育儿嫂工作，说要6000以上的工资时，我就把这个发给她: 初级育儿嫂 收费标准：4000-4500元/26天，两年以上工作经验，连续看过两个以上的孩子。具备一星级育儿专业技能外32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333361323030，还应具备：熟练为婴儿洗澡，按婴儿月份进行母乳喂养及添加辅食指导。熟练地为婴儿做抚触，对婴儿的臀部、脐部进行日常护理。了解婴儿哺乳时产妇的体温标准，观察产妇的体温、身体状况，根据产妇乳汁分泌的多少及身体的状况给予饮食指导。会制作月子汤、餐。能指导产妇保持会阴清洁，按医务人员的指导对有侧切伤口的产妇，会做会阴清洁擦洗，发现红肿及时提醒产妇就医。sousuo:杭州保姆找张老师 中级育儿嫂 收费标准：5000-5500元/26天，三年以上工作经验，连续看过四个以上的孩子。具备二星级育儿专业技能外，还应具备：能对婴儿眼、耳、鼻做到日常清洁护理。观察母乳喂养状况，根据婴儿的体重、身长的增长情况，指导产妇正确的母乳喂养方法和技巧。会操作高档的家用电器。指导产妇为婴儿做被动操，对婴儿尿布疹、肛门周围感染进行简易处置。能分辨婴儿因喂养不足、缺钙、或环境及温湿度影响婴儿睡眠质量的原因。会对婴儿的生理性啼哭、病理性啼哭进行分辨。会对乳腺管堵塞产妇进行乳房按摩处理；对产后抑郁症能进行心理疏导，积极引导产妇保持快乐心情舒畅。 高级育儿嫂 收费标准：6000-6500元/26天，五年以上工作经验，连续看过6六个以上的孩子。具备三星级育儿专业技能外，还应具备：掌握婴儿正常的体温、呼吸、心率的数值并会测量及严密观察。早期启蒙教育。闪卡、读儿歌、讲故事、读唐诗、手指操、互动游戏。给宝宝检测生长发育标准，对大动作、精细动作、语言、认知、社会交往的训练与测量。一类疫苗的接种和接种后的护理，常见疾病的观察和护理。意外伤害的简单处理和相关知识。这个是肯定的，育儿嫂毕竟没有育婴师正规，所掌握的知识也不如育婴师全面，至于价格，我家里在晶品家政请的育婴师也还好啊，也没逼育儿嫂贵多少育婴师证书是国家人力资源和社会保障部统一颁发，可以到当地的人社局报名考试！不过有些地方需求小，不开课！也可以来南通，南通人社局每月都有育婴师培训和考试！！！只要满18周岁就可以考，没有太多要求，就是会根据工龄考不同的级别，主要是初级、中级和高级三种！！！
6，育儿嫂一般多少钱一个月
在城市生活的小夫妻，一般情况下生了小孩，放了产假之后就要上班了，父母年龄又大，所以，需要找个保姆来帮忙带小孩。那么杭州找个看小孩的保姆要多少钱呢，杭州顺心家政，今天小编就来给您详细阐述一下，希望对你有帮助！保姆价格决定因素找带小孩保姆的价格，要根据保姆的工作经验、自身水平，雇主对保姆专业度要求，以及所处城市，具体的工作内容等，多个方面进行综合评估的。1、工作经验如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。2、自身水平自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。3、雇主对保姆专业度要求阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。4、具体的工作内容阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。5、所处城市阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。总结阿姨的薪资是由多方面的因素决定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每个家政公司的薪资标准。所以，雇主在找带小孩保姆的时候，需要进行实地考察、多方对比，尽量找到性价比最高的阿姨！当然，在薪资、工作内容对等的情况下，找到好阿姨的决定因素是，你要找到一个靠谱的家政老师，家政老师靠谱了，所有的事情你都无需担心，老师不靠谱，你遇到的每件小事都会是噩梦。希望各位能够找到靠谱的带小孩保姆，如果您有任何关于找保姆的疑问，可以问我，我会随时解答！8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
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