本文目录一览

1，母婴保健相关管理制度

《母婴保健、计划生育技术服务许可管理办法》

母婴保健相关管理制度

2，婴童店管理制度如何编写

自己编的的确话很费劲,毕竟这是个需要多年经验积累和专业知识有效结合才能出的成果。你网上查下“一劳永逸劳动合同书”,直接拿专家为你做的管理文件成品吧,效率很高的,花费还少。

婴童店管理制度如何编写

3，请教孕婴店的管理规章制度及奖金制度急急急

这个比较复杂，算起来很麻烦，最好装个软件系统自己计算提成。我们店装的泰格
北京
用我们的软件助您轻松管理单机版永久免费,我们网站有软件操作演示视频下载!《飞蝶中小超市(收银)管理软件》包括了零售收银、批发销售、采购管理、仓库管理、财务管理、人事管理、商品管理、查询与报表、系统维护等功能，协助您轻松经营管理。另还有超市、药店(符合GSP)、门诊部(诊所)、服装店、鞋店、手机店、五金店、建材店、文具店、 汽配店、家具店、电器店、眼镜店、首饰店等不同行业版管理软件。

请教孕婴店的管理规章制度及奖金制度急急急

4，母婴店面店员管理制度和库存管理制度怎么写

第一章 XX品牌介绍 一、XX公司发展状况 二、“XX”品牌文化 三、“XX”品牌价值 四、公司使命 五、展望未来 第二章 专卖店管理制度 一、 专卖店管理架构 二、 专卖店人事管理制度 （一） 考勤管理制度 （二） 假期及请假制度 （三） 辞职、调职与解聘 （四） 晋升制度 （五） 仪容标准 第三章 专卖店员工行为准则 一、导购代表应具备的认识 （一） 导购代表的工作使命和角色 （二） 导购代表的工作职责与范畴 （三） 导购代表的角色 （四） 导购代应掌握的基本知识 二、导购代表应掌握具备的专业知识 （一） 导购代表应具备的产品知识 （二） 导购代表应具备的陈列知识 （三） 导购代表应具备的服务知识 （四） 导购代表应具备的销售知识
不明白啊 = =！

5，会所管理规定

原发布者:蒋琳玲《会所管理制度》一、日常管理制度1、准时上、下班，不得迟到、早退、矿工。事假、病假应办好请假手续。2、按规定穿着工衣、佩带工号牌，按规定签到（不能代别人签到）。同事见面要主动打招呼。3、上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、打麻将，不提供“三陪”服务和“三陪”信息以及做其他与工作无关的活动，需要离开工作场所时必须征得上级同意。4、拾获客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。5、服从上级工作指挥，如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理，联系维修，以免后患。6、不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为。7、工作用具使用前后必须清理干净，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作不关的物品。设备用完后，必须放回原处，并清洗干净。8、工作要认真负责，力求做到准确不误地完成工作任务，如遇到疑难问题要报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美容效果，当事人要受到经济处罚。9、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受处罚。10、下班前按消防制度检查水、电、门窗、液化气，做好防火、防盗工作。2、五、1、14、2、十；考勤制度1、3、

6，养生会馆员工管理规章制度

　　1、执行上、下班签名制度，着工装签名　　2、 工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩带工作牌，擦口红，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做照顾护士时戴口罩，上班时间不能在手上佩带首饰。　　3、 努力培养以及提高专业接待素质，按划定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待主顾，主动问候主顾，接待厅内见到主顾须起立，主动为主顾开门。为客人换鞋、铺被褥，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事以及主顾。　　4 尊敬主顾。虚心听从意见以及建议，并按情况及时包馈给店长或经理，不管如何不准与主顾发生争吵。　　5、 美容师之间互相尊敬、体贴以及照顾，礼貌用语，严禁在业务场院所内讲脏话，争吵、打闹、发性情，摔物品等言行。　　6、 服务工作摆设，工作踊跃主动，主动接洽及预约主顾，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自发服务工作摆设。不经店长或经理赞成，不能随意调斑，以及擅自摆设工作或休息。　　7、 不能在店内从事工功课务无关的事情。　　8、 给主顾作照顾护士时，沟通主顾应轻声细语，美容师之间不容许彼此开打趣作乐，喧哗、议论事情。不管上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉（特殊情况须请示店长赞成）　　9、 自发维护慧雅的形象、声誉，踊跃提供有帮助于慧雅发展的体式格局方法。不准在店内议论他人长短或与主顾议论慧雅内部长短。　　10、 节约用水用电，杜绝浪费行为。做照顾护士不准偷工减料或铺张浪费。　　11、 严酷执行卫生清洁制度。　　12、 上班时间手机闭或调到震动档，给主顾做照顾护士时不准接私人电话。　　13、 当班时间必须按划定填定各类生产进度报表。　　14、 不能利用上班时间从事个人照顾护士，从事个人照顾护士按有关划定现金结算帐目。美容师个人采办产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害慧雅的利益。　　15、 正规合理的使用美容仪器，爱护慧雅设备，产品根据需要放入冰箱低温生存。　　16、 严酷保密主顾资料。未经（店长）赞成，不准擅自借用店内资料、物品，不准对外走漏慧雅内技能、管理资料想到具体经营数据。　　17、 （店长）对属下美容师有绝对带领权以及管理权，美容师必须服从摆设。　　1八、 工作时间不得打私人电话，不得吃零食、抽烟、渴酒、高声喧哗、追逐、打闹、私会客人以及家人。　　19、 不得向主顾索要小帐，或利用工作之便假公济私，谋取私利。　　20、 每 上午 ∶00~ ∶00 例会（ ∶00前不预约客人），总以及员工须准时参加　　21、 不能请霸主假，工休按店内轮休制执行。姑且事假须上班时间前请示店长批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面声请批准，超过批准期限视为旷工。　　22 、美容师每一个月有两次做美容待遇，除此之外，不得擅不佣人力用公用物品洁面、护肤等。违者视情节轻重赐与扣罚处置惩罚。　　23 做到四轻：走路轻、措辞轻、取物轻、关门轻。除有必要先容项目或解释回答主顾需求外，美容室内要保持平静

文章TAG：月子  月子会所  会所  会所管理  月子会所管理制度范本  
下一篇