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1，作为护理部主任如何提高护理质量的八大步骤

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作为护理部主任如何提高护理质量的八大步骤

2，护理部主任如何做好护理质量的管理

质量是医院管理的永恒主题，护理质量管理是护理管理的核心。随着服务需求的不断变化，医院体制经营思想、服务方向、服务范围、护理工作模式及工作内容相应也发出了重大变化，护理管理者思考并加强护理质量管理，满足病人的健康需要，改进质量，争取差错事故为零，显得尤为重要。1 护理质量标准1.1 护理技术操作质量总标准 (1)实施以病人为中心的整体护理，操作者必须有责任感、同情心。(2)严格执行“三查七对”。(3)操作正确、及时、安全、节时、省时、省物。(4)严格执行无菌操作原则的操作程序，操作熟练。1.2 护理部工作质量标准

护理部主任如何做好护理质量的管理

3，护士长怎样人员管理

重视护理质量控制，实行质量目标管理护理质量管理是护理管理的核心。根据护理质量的要求，实行目标管提高护理质量的重要内容和方法。将护理部制定的各类护理工作质量标准，分发给护士长。首先在护士长例会上组织护士长学习，深刻领会后，要求护士长组织本科护理人员学习，并把它落实到每个护士、每项工作、每个班次中去。同时，要把实行质量管理同护士的奖金挂起钩来，真正做到奖勤罚懒、责任分明。护士长和科室质控护士根据标准每月进行自查4次，整体护理病房护士长和护士组长每天进行护理质量检查，不仅注重终末质量，还要注重环节质量。科护士长、护理部不定期进行检查，针对簿弱环节，分析原因，制定相应措施，医学教.育网搜集整理从而确保护理工作高效，优质地顺利开展。

护士长怎样人员管理

4，护理部主任怎么安排护理人员配置与使用

护理部主任工作职责： 1，负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实； 2，针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准； 3.与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配； 4，了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。 5，制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核；

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