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1,请一个月嫂的价格

各地月嫂价格有差异,月嫂档次不同价格也会有所不同,目前档次较高的月嫂价位已经超过了12000元。建议去当地家政公司咨询一下,再挑选适合你,让你满意的月嫂。

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2,现在请一个月嫂的多少钱一个月

这位知友,"现在请一个月嫂的多少钱一个月",这要看在哪个城市,月嫂的资质级别,一般情况下,金牌月嫂每月的工资在8000-12000元!可以面议!
温州现在请一个月嫂要2500元左右,红包你就看着办拉,做的好就多给点,做的不太好就少给点拉.一般红包你和你的长辈多要给的拉.

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3,请月嫂有必要吗

没有经验或家人精力不够时建议请月嫂。 但月嫂并不好伺候。月嫂不是保姆,还得伺候月嫂吃喝,既贵又娇更嘴叼,请月嫂的同时建议再请个保姆。 说到底,月嫂是有钱人请的,没钱就不要考虑了。辛苦几个月就万事大吉了。
如果您目前家里面没有育儿经验的人,那么请您自己多查阅相关资料,如果有经济条件的话,最好请个月嫂。因为月嫂是经过专业培训的,她肯定对这方面很擅长,在此过程中,你也可以了解到许多相关知识。

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4,请个月嫂要多少钱

你好,请月嫂要确定以下几点 1、是否请月嫂,家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。 2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂。 3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。家政有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件比如华红家政,月嫂价格在8千以上
为什么不找家里人来照顾呢,最后在给人家点钱,人家还很高兴
今年涨价了,最少也得2600元

5,请月嫂的好处弊端都是怎样的

如今,在孩子呱呱坠地后,越来越多的家庭选择为孩子和产妇请个月嫂。我在产下孩子后,也请了月嫂。月嫂在我家做了两个月,其中的利弊我深有体会。请月嫂的利与弊先说说利1 经验丰富,新手妈妈获益匪浅。 目前市场上的月嫂,大都文化水平低下,但所属公司对她们的培训、多年的实践操作以及同行之间的交流,使她们具备了较丰富的护理经验。新手妈妈除了从书上获得一些母婴护理知识以外,毫无实践经验。家中老人虽有养育孩子的经验,但有些已经淡忘,有些则观念太过陈旧。有了月嫂熟练的操作,新手妈妈可以放心很多,同时也会学到不少现代新生儿护理知识,获益匪浅。请月嫂的利与弊2 24小时负责制,产妇休息充分保证。 月嫂通常24小时处于工作状态,非常辛苦。有了她们的辛苦付出,产妇的产后休息得到了充分的保证。出了月子还能抽空学一些育儿知识,为孩子写写成长日志,新手妈妈会轻松许多。3 分担家务,老人也轻松。 月嫂除了照顾产妇和婴儿,空余时间还会做一些收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等家务。当然做到这一点需要有两个前提,一是月嫂比较尽心,二是孩子比较容易带。我请月嫂那会儿,我妈妈负责全家的一日三餐,外加我的点心。月嫂分担了这些家务后,我妈也轻松很多,不但可以安心午睡,还能腾出时间给孩子织毛衣。 请月嫂的利与弊再谈谈弊 自由单干,专业技能得不到提升。 很多月嫂,最初会在月子公司里做,待翅膀硬了,就出去单干,那样不必再和公司分成,赚得的钱全入自己的腰包。自由是自由了,但公司组织的各种培训却错过了,长期在雇主家里工作,极少与同行沟通,获得的新信息自然少了。加之文化水平不高,自觉学习能力有限,专业技能很可能囿于老套而得不到提升。 强势局面,主雇颠倒。 由于月嫂有新生儿护理的专长,所以,在家庭里,她们始终有一种强势:“我是专业的,得听我的。”当然,我家的月嫂比较低调,遇事都尊重我们的意见,但她以前也曾因雇主不听她的意见而提前辞工。月嫂在产妇面前表现强势,是一种普遍现象。 我们在医院请的护工,就时刻以一种不容置疑的语气命令我们做事。比如我们添置的婴儿用品,经常会被她用强硬的语气拒绝:“这个不能用,去退掉!”“这个不行,重买!”我时常有一种错觉,仿佛是我们受雇于她。请月嫂的利与弊 主动受制,产妇易迷信月嫂。 这一点是从第二点衍生出来的。正是有了月嫂有意无意制造的强势局面,也正是因为初产妇的经验欠缺,才有了产妇的主动受制,迷信月嫂的意见。其实月嫂的上岗培训很简单,基本包含两大块,给宝宝洗澡抚触和给产妇按摩奶块,前后不过一周的时间。至于婴儿的心理需求,怎样对待宝宝夜哭等其他方面的问题,月嫂说都凭感觉和经验处理。4 责任心过强,抱着宝宝不肯放。 月嫂责任心强是好事,但责任心过强未必是好事。我家月嫂就喜欢抱宝宝,并认为这是她的职责。我们经常提醒她,别总是抱着,会惯坏她的,但这样的提醒并不奏效。这样的直接后果是,宝宝不但被惯坏,还捂出一身痱子。 任何事都有利有弊,若能利用好益处,有效应对弊端,那么用起月嫂来就会得心应手。
请月嫂还是各有利弊的,个人归纳了一下,看法如下: 利处: 1. 有专人带孩子,产妇完全不用操心孩子的吃喝拉撒睡,除去要亲自喂奶以外,月子里还是很轻松的。 2. 年轻的父母没什么经验,而月嫂作为专业人自然能提供专业的服务以及较新的育儿理念。 3. 月嫂的程序化育儿方式可以培养孩子一些好的习惯。 上面这些利处可能是大家都能想到的,其实同样的作为并不都带来好的效应,所以也有相对应的弊端: 1. 正是因为月子里太闲了,什么都不操心,所以当月嫂一离开,便完全不适应。 2. 很多老人很在意孩子在满月的时候会从身高和体重上判断长大了多少,而且是长的越多越好,所以作为月嫂,为了让客户满意,她们都会尽力给孩子喂,但这样并不科学。 3. 月嫂每天和孩子的亲密接触取代了母亲的关怀,我的宝宝晚上睡觉之前会吵瞌睡,这个时候只有月嫂哄她才能安然入睡。可是月嫂走了以后,一连几天宝宝晚上睡觉之前都要大哭一场才罢休。 总的来说,要想轻松坐月子,还是可以请个月嫂的。而且个人认为级别高的月嫂确实要省心些。

6,坐月子请个月嫂需要注意哪些问题

坐月子请月嫂注意事项: 1、首先,月嫂并不是保姆。月嫂是专门照料月子的家庭服务员,月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训,以便掌握更多的产后护理知识。 2、月嫂选择好与不好,直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康,因此月嫂应该具备的条件十分重要。 3、必须身心健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。 4、月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行专业的月子护理培训的。此外,有过生育或养育经验也很重要。 5、与产妇性格相容。性格相融是来自两方面的,与这家的产妇合得来的月嫂,不一定就适合另外一家。因此,在雇佣月嫂前,产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相处不来的月嫂。 6、 从众多雇请月嫂的经验中得知,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 7、是否请月嫂,家人观念要统一有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。    8、要明确自己的要求有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂 。    9、选择正规家政公司选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。    10、面试时问些什么怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。    11、一定要签订合同建议请月嫂时,要先预定月嫂 ,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。    12、对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。    13、及时与月嫂沟通产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。
坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。   月嫂是专门照料月子的家庭服务员,月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核,以便掌握更多的产后护理知识,这叫称职。   1、三证俱全:身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。   2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。   3、进行面试,了解月嫂阿姨是否专业,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,是否会给宝宝抚触,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。    4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定;签订合同时约定工作范围、职责、工作时间...  坐月子请个月嫂需要注意安全和是否称职。   月嫂是专门照料月子的家庭服务员,月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训和考核,以便掌握更多的产后护理知识,这叫称职。   1、三证俱全:身份证、健康证和月嫂资格证。年龄30到45岁。   2、月嫂资格证必须是经人力资源社会保障部门统一颁发的。   3、进行面试,了解月嫂阿姨是否专业,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,是否会给宝宝抚触,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。    4、一定要签订合同。请月嫂时要先预定;签订合同时约定工作范围、职责、工作时间和劳动报酬。 5、月嫂试用期一周。试用期要配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。    6、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。
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