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1，广州家政的中介费

贵了点！！！

广州家政的中介费

2，南京张晓华家政怎么收中介费那么多介绍人还特别差嘴脸真恶心

是报纸上经常鼓吹的那个下岗工人创办的 张晓华家政 狂黑！大骗子

南京张晓华家政怎么收中介费那么多介绍人还特别差嘴脸真恶心

3，为什么现在中介费那么贵了

现在一般厂都只内招不外招了 所以只有从中介才能进 一般的好厂他们就会多要钱的

为什么现在中介费那么贵了

4，五十元的中介费太贵了吧

中介鱼龙混杂，各种潜规则横行无忌
50元的中介费还高？您是做什么收50？
一点也不贵的
不贵呀。现在都是这么多的

5，家政请保姆中介费怎麽算

你好，这个一般公司是由自己的规定的，建议你请保姆的时候顺便咨询下他们的公司。望采纳
你在那 如果上海不可能发生这样的事 中介费要2000一个单 请保姆？ 不是吧！现在刚好在中介 工作 你可以找110搞定他搞不定 我在给你出主意

6，为什么人力中介公司要收费那么高

这么跟你解释吧， 比如我是一个大公司的人力资源部部长，招人不招人我说了算 招多少也是我说了算 甚至给多少工资都是我说了算，我这么一个管有这这么大的权力 你只让我上班挣那个死工资 你觉得我心甘情愿吗？所以我会通过中介公司来谋的私利，这样的话 招人所得的中介费我肯定会拿大头，而中介公司只有蝇头小利，所以不能说是 中介公司收费高，不知道你明白了吗
人力资源中介有两类：普通中介：企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。这种高级中介还有以下盈利模式：人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。
收费

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