本文目录一览

1，给医护人员的一封信

是啊，生病的时候心情最容易坏咯 家属也不好受 护士医生都应该把病人看成是自己家里人 要理解病人跟家属的心情 其实良好的心理状态才是恢复健康的良药
现在已没有什么天使了，往日的白衣天使，现在已进化为了恶魔！往日的救死扶伤，现在已荡然无存！在金钱与权力面前，他们还是以前的天使！在贫苦大众面前，他们就是吸血的恶魔！ 认了吧！这就是社会主义下的白衣天使！
支持一下

给医护人员的一封信

2，有关护士可以从事的岗位有哪些

养老院护理员！体检中心，学校校医室，幼儿园的护理师！还有最直接的就是医院护士，喜欢旅游的话还可以到大型旅游社从事随团医护
2．护理（英语）专业 （学制四年） 是根据学校现有良好的师资和完善的实、见习条件而开设的护理专业英语专门化，招收应届初中毕业生，学制四年。重点加强英语能力培养，以满足日益增加的涉外医护需要，为各医疗卫生机构培养从事临床护理、康复护理、保健护理、护理管理及相关岗位群工作的中等实用型人才。 还不错的

有关护士可以从事的岗位有哪些

3，月嫂都做什么

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。e家政月嫂服务内容：1、新生儿生活护理：指导正确哺乳喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒等2、新生儿专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩，大小便观察、口腔、黄疸、脐部护理等3、产妇生活护理：产妇营养餐制作、营养膳食搭配、协助产妇擦浴等4、 产妇专业护理： 产褥期观察、护理、产后恢复指导、协助母乳喂养、健康护理5、 日常服务： 为产妇及婴儿、清洗衣物、打扫母婴卧室卫生等

月嫂都做什么

4，作为一名母婴护理师写一篇文章

又是一年的毕业季，回想当初我也曾像他们那般“执手相看泪眼，竟无语凝噎”，亦有过山盟海誓，说过不离不弃。但最终那些曾经邀约同行的人，已经不知在哪个渡口离散，渐行渐远。曾经亲密无比的四个人也就这样曲终人散。一个在大洋彼岸，另外两个去了重点高中，而我只能待在一个小小的私立高中。对于一年前的我来说，8个小时的时差不算什么，我们依旧能畅聊到天黑，依依不舍，可现在这一个太平洋隔开了我们，隔出了一道不可翻越的墙。每当你心烦想找他聊聊天的时候，迟迟没有答复，直到第二天醒的时候，打开手机，才看到她的回信，快速回复后才意识到她们那边才凌晨两点作文。翻看她的朋友圈，只有漫天的英文单词，你想去了解她现在的生活，却为时已晚。在以前，重点中学对我来说不至于那么遥远，可当真正进入高中后，我看清了事实，明白了我们终究不是一个世界的人。和他们谈论学习，你只能傻乎乎地站在旁边默默崇拜。当你想拉近我们之间的距离时，只发现我们之间的差距更大了。他们可以每天4点起床背书，而我只会赖床，他们可以不停刷题，而我只会聊八卦。纵然许多人和我说过，你在你们学校排名不是在前几的吗，但我也知道我们之间的差距。毕业季不仅仅是分手和离开，更多的是适应—适应没有他们的生活。因为有些路，只能一个走。

5，月嫂给培训公司的一封感谢信

XX公司XX老师：我是XXX，感谢XXX机构XXX老师在这22天来我悉心的教导。为什么用教导这个这个词呢，我想并不仅仅只有教授理论与实践的东西在里面，也引导我认识到了这个行业。我从来就不敢去想我会进入到这个行业。一次偶然的机会，我找到了XXX公司，参加了为期22天的培训，虽然时间有点长，但是感觉自己每天都在不断的进步。不断的学习新的知识。公司培训部的个性化方案教学让我更好的学会怎么去总结。以前啊，总觉得免费培训是最好的，去上了三天课程，突然就让再交钱。还要交住宿费，课本费等等一系列的费用。算下来，比XXX公司的收费课程都还要贵。而且3天都是一个老师在授课。感觉自己完全是在浪费时间。后来啊，来到了XXX公司，认识了XXX老师，我才知道，原来那个免费培训机构讲的很多东西都是错误的。为什么这么说呢？老师教会了我如何用百度去获取知识，因为授课仅仅只有短短的22天，那么以后更长的路，还需要自己不断的学习和摸索，虽然公司也提供免费的小儿推拿和通乳课程，但是我觉得我现在的能力还达不够，就去公司安排的医院进行实习。以后，我一定谨记XXX老师与XXX公司的企业文化“为客户创造更多价值”！去用心服务好每一个家庭，照顾好每一位宝妈的月子和每个宝宝。希望我自己也能通过自己的努力，成为一个受到企业尊敬的员工。
用心表达感谢就可以了，可以着重写一些给自己生活和心态上带来的改变。

6，关于护士的演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。 2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、有健康的身体和充沛的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。 这篇演讲稿来自于：宣讲社区，竞聘演讲版：尊敬的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思

文章TAG：月子  月子中心  中心  护理  月子中心护理师感谢信  
下一篇