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1，怎样开一家月嫂公司

为了方便，建议您也加盟月嫂公司吧，投资比较小，想北京红墙这样的月嫂加盟公司现在做的都不错，给加盟商的支持力度都很大，公司可以外派月嫂所以我们不需要为没有月嫂而担心
开一家中介式的月嫂公司，就没有风险了。只是给雇主和阿姨提供一个平台，中间抽取佣金。简单省事。

怎样开一家月嫂公司

2，如何开月嫂公司

二、你的月嫂公司是以月嫂为主营项目，那么你必须比月嫂更熟悉月子护理的相关知识，这样才能区别月嫂水平的高低，在和雇主商谈时才能给出专业意见。所以，有必要去考一个月嫂证，多看看这方面的书籍。三、月嫂公司要有良好的宣传方式。要么把店开在人流旺的地区，要么与医院有良好的合作关系，要么有一个良好的网络宣传平台。总之，宣传很重要，宣传好了才有业务。
这个相对来说还是有很多的方法的，比如在网上发布信息，在小区张贴广告。家政公司的相互作用。月嫂的口碑传播。还有宣传片或者宣传卡的发放，合适的地方有小区，医院，幼儿园

如何开月嫂公司

3，月嫂公司怎么开

你是想个人自己开吗？那要涉及到很多问题。想像店面选择，人员管理和招聘还有相关技术技能培训等很多的问题要处理而且风险大。我还是建议你去加盟比较好，想之前我所提到的问题总部就可以帮你解决。我知道有一家月嫂公司不错你可以咨询一下在考虑加盟不，那家月嫂公司叫做月贝佳，他们是全国十大金牌月嫂公司，在北京、上海、成都、深圳、德阳、绵阳、三台等47个地区都有他们的直营店或者是加盟商，我之所以知道因为我哥哥就是做这行的加盟的就是这家公司，听哥说现在他们的业务量很对，现在月嫂和育儿嫂还有产后恢复师都安排不过了生意火的很呀。我建议你去咨询一下185-233-256-81
上海美玲月嫂公司可以乘地铁：九号线-商城路、地铁站4号出口、二号线-东昌路、地铁站4号出口到达。

月嫂公司怎么开

4，如何开办家政服务中心

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。 我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不是广告，仅仅个人意见（如下） 我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政 。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。 全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政，北京中青家政，大连好月嫂家政。
直接向当地政务中心咨询办理程序。

5，怎么样开月嫂店

1、开月嫂店首先要树立品牌意识有了品牌意识才会有清晰的经营思路和市场战略。现在的市场竞争要靠品牌，品牌才是最好的说服力，品牌也是企业最大的利润增长点。尤其月嫂行业，由于市场不是特别规范，缺乏行业行规的约束力，月嫂店的经营质量也是良莠不齐，客户在选择月嫂时，品牌意识比较强，往往会选择品牌知名度比较高的月嫂店。你有了品牌知名度，在月嫂服务前，顾客就会付全费给你;否则，顾客希望月嫂干完了才付费。建议投资人要有品牌心理和品牌创新性。2、开月嫂店要有品质意识客户不在乎花钱多少，主要是请的月嫂服务满意。往往一些月嫂店的经营者只顾赚钱，把没有培训过的月嫂安排到客户家，严重损害客户利益。因此要想使月嫂店的利润率最大，必须严把质量关，在月嫂培训和月嫂管理方面一定要加大监管力度，不合格的月嫂必须淘汰，企业留下的是精英月嫂，只有这样才能保证业务量和客户满意度，降低退单率，使利润率最大化。建议投资人聘请专业人士或职业经理人运营。3、开月嫂店要选好经营模式经营模式对于投资人来说，直接影响企业的利润。有了好的经营模式，才会有比较高的利润增长点。目前，月嫂店有两种经营模式，一种是公司制(员工制)，一种是中介制。两种模式中，公司制运营服务费价格要比中介制运营价格高1-2倍，利润要多2-3倍。另外，客户对公司制管理的月嫂店的信赖度要高，对月嫂的认同度也随之增高，很容易形成口碑宣传，增加业务量，利润率也随之增高。建议投资人通过加盟臻爱十月连锁等方式，利润还会更大。
很简单 找一个好的母婴服务行业加盟 然后什么问题都解决了 拉拉拉拉 北京红墙月嫂加盟还有北京其他几个月嫂公司都不错 可以考虑一下

6，家政公司如何正规化经营和管理

给你推荐一套教程，家政培训函授教程。为家政行业高管规范管理,理清思路,拓展市场。
家政公司是劳动密集型企业，人员管理是最难也是最关键的问题，需要完善的人员管理制度来保证公司日常运作的有序进行，向你推荐一套非常不错的家政公司资料，希望对你有所帮助！　　《家政服务公司创业方案》是一套非常全面、实用的家政公司管理资料，详细阐述了开办家政服务公司的各个环节和成熟的管理经验，对家政公司的正规化经营和业务提升有着非常高的参考价值！　　网址：http://hi.baidu.com/jzgsfa　　方案内容简介：　　第一部分 家政公司的设立　　第一章 家政服务行业内部概况　　第二章 家政公司的未来发展方向　　第三章 家政公司的经营模式　　第四章 开办家政公司的初期投资预算　　第五章 家政服务公司的选址　　第六章 家政公司相关开业手续的办理　　第七章 家政公司的经营项目和操作流程　　第八章 家政公司员工的来源及招聘方法　　第九章 家政公司员工的岗位培训　　第十章 家政公司员工的工资制定与管理　　第十一章 家政公司员工的绩效考评　　第十二章 家政公司的广告宣传推广及营销方案　　第十三章 家政公司的运作管理及业务流程　　第十四章 新客户开发与老客户关系维护　　第十五章 家政公司的连锁经营与加盟商管理　　第十六章 家政连锁店的品牌推广　　第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目　　第二部分 家政公司的业务开展和推广　　家政公司业务流程手册　　全面阐述了家政公司业务运作的原则、目标以及程序，是家政公司高效开展业务、实现经营目标的必备文件之一。　　家政服务人员培训手册　　第一章 总则　　第二章 服务人员培训的原则和目标　　第三章 培训课程设置　　第四章 培训内容和要求　　第五章 培训辅助设施的配置　　第六章 培训老师管理制度　　第七章 日常安全知识培训制度　　第八章 培训考核制度　　第九章 服务人员再培训制度　　第十章 主要参考教材　　第十一章 附则　　家政公司基地建设指南　　第一章 总则　　第二章 公司简介　　第三章 公司发展史和公司荣誉　　第四章 招工简章（工作内容、人员要求及工资待遇）　　第五章 家政服务员须知　　第六章 家政劳务合同文本　　第七章 招工委托书　　第八章 合作招工协议书　　第九章 附件　　附件1：公司营业执照复印件（盖公章）　　附件2：公司介绍信或委托函（盖公章）　　家政公司保洁业务手册　　第一章 总则　　第二章 公司简介及服务介绍　　第三章 保洁员仪表仪容管理规范　　第四章 保洁员日常行为规范　　第五章 保洁员工作管理制度　　第六章 保洁员工作奖罚制度　　第七章 保洁员培训管理制度　　第八章 保洁员工作验收标准和方法　　第九章 遗失、损坏保洁物品赔偿制度　　第十章 主要场所日常保洁项目、目标和程序　　第一条 门厅与大堂的保洁　　第二条 走廊、步梯、自动扶梯的保洁　　第三条 卫生间的保洁　　第四条 停车场及其它场所的保洁　　第十一章 保洁服务方式及收费标准　　第十二章 保洁服务合同文本　　第十三章 附则　　第十四章 附件　　附件1：保洁服务工程单　　附件2：外派保洁员劳动合同　　家政公司小时工管理制度　　第一章 总则　　第二章 小时工人员招聘原则　　第三章 小时工人员培训制度　　第四章 小时工工作管理制度　　第五章 小时工工作考核制度　　第六章 小时工奖惩制度　　第七章 小时工宿舍管理制度　　第八章 非住公司小时工管理制度　　第九章 附则　　公司日常业务表格汇编　　1、家政公司择业人员登记表（编号：CF1401）　　2、家政公司业务档案表（编号：CF1402）　　3、家政公司客户回访登记表（编号：CF1403）　　4、家政公司客户投诉处理单（编号：CF1404）　　5、家政公司客户收款明细表（编号：CF1405）　　6、家政公司电话记录表（编号：CF1406）　　7、家政服务员工资发放表（编号：CF1407）　　8、家政服务员收款明细表（编号：CF1408）　　9、用人单位登记表（编号：CF1409）　　10、业务人员出差费用申请表（编号：CF1410）　　11、家政公司钟点工档案表（编号：CF1411）　　12、家政公司钟点工服务预约单（编号：CF1412）　　13、家政公司钟点工工作回执单（编号：CF1413）　　14、钟点工工作情况登记表（编号：CF1414）　　15、钟点工过失登记表（编号：CF1415）　　16、钟点工收款明细表（编号：CF1416）　　17、家政员、钟点工作息时间表（编号：CF1417）　　18、家政员、钟点工培训记录表（编号：CF1418）　　19、家政服务员借款欠条（编号：CF1419）　　20、公司印章使用登记表（编号：CF1420)　　21、公司日常支出明细表（编号：CF1421）　　家政实用规范文件汇编　　1、家政公司行业服务公约（编号：CF1501）　　2、家政公司业务范围（编号：CF1502）　　3、家政公司服务宗旨（编号：CF1503）　　4、家政服务合同文本（中介式）（编号：CF1504）　　5、家政服务合同文本（员工式）（编号：CF1505）　　6、家政员劳务合同文本（编号：CF1506）　　7、保洁员、小时工日常管理制度（编号：CF1507）　　8、客户聘请家政服务员须知（编号：CF1508）　　9、家政服务人员职业守则（编号：CF1509）　　10、家政服务员须知（编号：CF1510）　　11、家政公司员工工作制度（编号：CF1511）　　12、家政员、小时工培训课程表（编号：CF1512）　　第三部分 家政公司的管理制度　　家政公司业务管理制度　　第一章 总则　　第二章 部门设置及管理制度　　第三章 总经理职责　　第四章 各部门业务管理制度　　第五章 客户服务规范制度　　第六章 员工服务规范制度　　第七章 客户和员工跟踪管理服务制度　　第八章 业务考核制度　　第九章 日常业务纠纷解决制度　　第十章 工作计划和工作总结管理制度　　第十一章 附则　　家政公司人事管理制度　　第一章 总则　　第二章 人力资源聘用管理制度　　第三章 劳动合同管理制度　　第四章 员工档案管理制度　　第五章 员工培训制度　　第六章 员工绩效考核制度　　第七章 员工考勤管理制度　　第八章 员工工资及福利制度　　第九章 员工奖惩管理制度　　第十章 员工辞职制度　　第十一章 附则　　家政公司行政事务管理制度　　第一章 总则　　第二章 办公管理制度　　第三章 印章使用管理制度　　第四章 电话、传真、文印、电脑使用管理制度　　第五章 办公用品管理制度　　第六章 合同管理制度　　第七章 报刊、图书、资料使用管理制度　　第八章 会务管理制度　　第九章 车辆使用管理制度　　第十章 出差管理制度　　第十一章 附则　　家政公司财务管理制度　　第一章 总则　　第二章 公司财务管理机构　　第三章 公司业务费用使用管理制度　　第四章 报销审核制度　　第五章 差旅费管理制度　　第六章 银行存款管理制度　　第七章 现金管理制度　　第八章 附则　　家政公司商业资料管理制度　　为加强公司内部资料的统一管理，更好地为全体员工服务,特制定商业资料室管理方法。第一条 内部资料包...　　家政公司固定资产管理制度　　为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。第一条 范围 本规则所称固定资产包括运输设备、办公...　　家政公司员工的保密制度　　总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照...　　附：家政公司员工劳动合同　　鉴于甲方业务发展的需要，现聘用xxx先生/女士（以下简称乙方）为甲方正式职工，于xx年xx月xx日签订本...
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