昆明月子中心招聘月嫂，坐月子去月子中心还是在家划算
来源：整理 编辑：月子中心 2024-11-21 12:37:31
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1，坐月子去月子中心还是在家划算
如果为了家庭安宁，月子中心好，如果省钱，家里好，而且建议回娘家。
2，请问月嫂去哪里找呀
给家里找月嫂的话，那肯定要找个比较专业的，我推荐 大连爱家家政服务中心，里面的月嫂都是经过培训才能上岗的，你可以去咨询下0411-84509911
3，新月嫂到哪里找工作
如果是新月嫂的话，最好找一个公司来进行挂靠。前期对工资要求请不要看的那么的高，毕竟自己的经验和技能都没有上去。你可以到家政服务中心去登记的，也可以找一些中介公司，不过还有一种方法就是网络求职，推荐你去乐无忧上海家政网，因为那里流量比较大，会更容易找到工作，免费登记的。
4，下关月嫂服务中心有在招聘的吗
楼主可以上大理招聘信息网上去看看有没有适合你的兼职或者也可以上大理招聘信息网上去投放你的个人简历，大理招聘信息网正规公司。大理招聘信息网是全国知名 “老榕树网络”旗下的网站，有丰富的网络业务经验。目前老榕树网络公司拥有自己的专利产品达4个，其中智能建站产品占全国市场份额65%，网络广告占全国市场5%。诚信度高。网络公司要做出品牌，其中的方法就是诚信，没有诚信的网络公司无法立足，因为网络本身就是虚拟世界，容易上当受骗。老榕树网络已成为全国知名品牌，说明诚信度非常高。
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5，月嫂怎么请
通过朋友推荐或者自己找月嫂公司。1，和月嫂公司谈工作时间计算基本上，月嫂的工作时间是26天，从到妈妈身边开始计算，不管是医院还是入户；一般节假日双薪，但要明确清晰。最好上一家和你间隔40天左右，或者月嫂能做到，你生的时候，随时都可以过来。这个问题很重要，2， 人品考察通过询问之前服务雇主满意度，遇到过什么挑战或麻烦？怎么处理的？观察她是否有感恩心，大气等。询问带宝宝会不会感觉很辛苦？心理压力大？遇到问题宝宝是否多？观察她的思维方式，是否爱心和耐心等。,你好！如果有条件，可以请月嫂，因为请月嫂有以下好处：1、有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。 有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。 2、月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。 产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。 3、“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。 除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。
6，做月嫂有什么要求吗
做月嫂要求： 第一条：初入雇主家中，积极主动做好分内工作，尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯，牢记雇主的忌讳和工作安排。 第二条：积极和雇主配合，尽快建立一套科学合理的家务工作流程，做到有条有理，忙而不乱，树立并保持良好的工作习惯，严守作息时间。 第三条：工作时不准吃零食，更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。 第四条：在雇主家中不得随意会见亲友和客人，不得留外人在雇主家过夜。 第五条：不得随便使用雇主的电话，更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。 第六条：不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。 第七条：对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。 第八条：外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。 第九条：尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。 第十条：不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。 第十一条：实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应用于承担责任，不得找借口开脱或狡辩。 第十二条：积极为雇主做好保密工作，不该问的事情绝对不能问，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。 第十三条：对雇主及其家庭成员要一视同仁，主动和老人沟通，如有伤残或有缺陷人员，要主动关心照顾，不能歧视或者不理不睬。 第十四条：照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。 第十五条：不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的专用日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。 第十六条：对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。 第十七条：对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。 第十八条：服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。－－育婴员（具备以下条件之一者） 1。经本职业育婴员正规培训达标准学时数，并取得结业证书。 2。在本职业连续见习工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 －－育婴师（具备以下条件之一者） 1。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业正规培训达规定学时，并取得结业证书。 2。取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作5年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 3。连续从事本职业6年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 －－高级育婴师证书（具备以下条件之一者）： ① 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ② 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 ③ 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 ④ 取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 育婴师（员）国家职业资格培训项目背景分析及社会需求 有些中介，或者月嫂公司什么的，他们都会招聘人，基本上就要 35 岁--45岁之间，比较年龄大的，知道的多，再说公司基本上都会培训，讲解，不用操心，直接分配用人，月薪 1000 以上，大城市，都 2000以上。合格的月嫂都应具有劳动部门颁发的《月嫂护理职业资格证书》。
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