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1，石狮最大的家政公司在哪里

据我所知的好亲家家政服务有限公司，好亲家在石狮八七路劳动就业大厦5楼，营业面积一千多平方，拥有一流的实操培训设备，资深的师资队伍和专业运营团队，执行菲佣培训体系，致力于打造中国家政专业第一品牌！为客户、家政服务员双方提供优质、高效的服务，共创家庭美好生活！为家庭的服务需求提供全方位的解决方案，创建贴合家庭的秘书制服务模式。创新了家政服务行业的运营模式，初步得到了家政市场的充分赞誉和认可，将快速占领专业家政第一品牌位置。中国专业家政第一品牌，为需要的家庭服务——石狮市好亲家家政服务有限公司
石狮“好亲家”家政公司 石狮最大的家政公司，在八七路劳动人力资源市场五楼

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2，沈阳哪家保姆好菠萝家政口碑最好

沈阳菠萝家政月嫂服务中心是一家专业的集月嫂，育儿嫂，保洁，保姆钟点工的综合性家政服务机构，专业的服务技巧、敬业的服务态度、职业的服务精神为您提供专业的家居保洁、保养服务，让您的家更加舒适、温馨是时代商报唯一指定家政合作单位，我们的员工常年以志愿者身份参与社会义工活动，全身心投入企业公益项目，能够始终奉献自己的爱心、关心、诚心、尽心和恒心视为工作的重中之重。目前，我们正有4000多家政服务人员站在不同工作岗位上为广大企业单位及市民提供快速、便捷的服务，我们一直在挖掘、培养有兴趣从事家政行业的人才，一直在为让每个客户都能享受到放心、省心、安心、开心、顺心的服务而努力。我们的口号是：您做天下事，我做家里事！

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3，当保姆怎么样

保姆现在基本上叫家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业，具体的培训科目应该有1、 婴幼儿护理 2、老人护理 3、 家居清洁 4 、洗涤熨烫 5、日常烹饪 6、职业道德 7、生活常识 8 、环保常识 9、家用电器的使用等。不是什么人都能干得了的。首先你得有吃苦耐劳的精神，再一个还得具有熟练的家务技能和法律、安全、卫生基本知识；要求具有良好的道德品质、高度的责任感以及爱心，尤其是家中有老人的家庭。你看看你在这方面有多少优势再决定。目前保姆的需求量，逐年增大，就收入而言还不错。
当保姆需要会做家务，会做比较好吃的饭菜，会照顾老人孩子，具备能吃苦的精神和耐力，具有很好的职业素养，可以通过专业培训成为保姆，小黄牛。
保姆怎样照看0~3岁的孩子. 丛书名： 开心优生育儿宝典. 保姆怎样照看0~3岁的孩子 ... 四、哪些人适合当保姆五、保姆是一份专业而神圣的工作第二章选中保姆之后一、保姆 ... 三章教保姆带孩子一、怎样带1～2个月的孩子二、怎样带3～4个月的孩子三、怎样带5 ...

当保姆怎么样

4，什么是育儿嫂都干什么

管孩子拉，洗，有些管吃
保姆和育儿嫂的有区别吗，很多人都想问这个问题，小编可以明确的告诉大家，保姆和育儿嫂是有着非常大的区别的。主要的区别在于工作的专业性，工作的内容，如果选择带孩子的育儿嫂比保姆强出很多，因为育儿嫂是专业照顾0~3婴幼儿的职业，而保姆并不是专业照顾孩子的人员，她们的工作范围很广阔。一、专业技术保姆照顾孩子是根据自身的方法来照顾的，她们并没有专业的技术。而育儿嫂不同，她们拥有十分专业的技术，而且所有的育儿嫂都经过专业的培训，并且拥有证书的。育儿嫂从婴儿的喂养、起居的照顾、行为的培训再到早期教育。育儿嫂在这些方面就完成超越保姆占取优势了，并且她们对于这些都有着自己的一套方案，可以对婴幼儿进行专业的指导。二、工作内容工作内容不同，也是保姆和育儿嫂的区别之一，保姆的工作内容很驳杂，只要雇主要求什么，商量好之后保姆就可以干些什么。而育儿嫂不同，育儿嫂的工作内容就是照顾0~3岁的婴幼儿。对她们的成长、发育、生活、健康等全方面的进行专业的指导和照顾，让婴幼儿拥有更高的起点，使他们更快的进步。总结：我们在选择照顾孩子的家政人员的时候，育儿嫂是我们最佳的选择，并且育儿嫂也不必保姆贵多少，还能给孩子一个更好的照顾，是我们选择照顾孩子的最佳人选。

5，杭州有什么好的家政公司

杭州保姆市场乱象，亟待整顿！要找正规机构，有口碑，有规模，有办公场所，也经过工商登记。sousuo:杭州保姆找张老师 根据最近找阿姨的经历看，杭州的保姆育儿嫂市场已经混乱不堪。这个行业的从业人员素质之低 ，已经严重拉低了这个社会群体的道德值，完全没有时间观念，放鸽子成为家常便饭；专业技能匮乏，漫天要价；频频出尔反尔，毫无契约精神。家政公司，鱼龙混杂，很多只是个人头贩子，完全没有专业和服务精神。当然看到这些现象，反而发现了这个市场的巨大市场机会，只要你做得正常一点，几乎可以秒杀绝大部分家政公司。 楼主的描述非常在理，现在已经到了必须要改革的时期了。事实是，家政行业并不缺好阿姨，只是没有将好阿姨和水平差的阿姨区别开来。我们在登记阿姨资料时，不能只是我们问什么，她们回答什么，就轻易相信，而是需要从我们自身做起，提高相应的专业知识和实操技能。在阿姨登记资料时，对她所要从事的岗位，做相应的考核。根据她们做出的回答，我们就可以做出相应的筛选分级，这样阿姨处于什么样的水平，我们就能做到心中有数，阿姨到底能拿多少工资，我们也可以有个评估参考，而不是她们要多少，我们就给多少。可悲的是，大部分家政公...杭州保姆市场乱象，亟待整顿！要找正规机构，有口碑，有规模，有办公场所，也经过工商登记。sousuo:杭州保姆找张老师 根据最近找阿姨的经历看，杭州的保姆育儿嫂市场已经混乱不堪。这个行业的从业人员素质之低 ，已经严重拉低了这个社会群体的道德值，完全没有时间观念，放鸽子成为家常便饭；专业技能匮乏，漫天要价；频频出尔反尔，毫无契约精神。家政公司，鱼龙混杂，很多只是个人头贩子，完全没有专业和服务精神。当然看到这些现象，反而发现了这个市场的巨大市场机会，只要你做得正常一点，几乎可以秒杀绝大部分家政公司。 楼主的描述非常在理，现在已经到了必须要改革的时期了。事实是，家政行业并不缺好阿姨，只是没有将好阿姨和水平差的阿姨区别开来。我们在登记阿姨资料时，不能只是我们问什么，她们回答什么，就轻易相信，而是需要从我们自身做起，提高相应的专业知识和实操技能。在阿姨登记资料时，对她所要从事的岗位，做相应的考核。根据她们做出的回答，我们就可以做出相应的筛选分级，这样阿姨处于什么样的水平，我们就能做到心中有数，阿姨到底能拿多少工资，我们也可以有个评估参考，而不是她们要多少，我们就给多少。可悲的是，大部分家政公司都做不到，因为家政老师本身就不专业，所以没有办法了解阿姨的真实情况，以致造成了家政行业混乱不堪的现状。当然，这个跟家政行业从业人员的整体水平有一定的关系。 家政公司是阿姨和东家之间的桥梁，但是也要承担起甄别阿姨真实水平的责任，我们希望阿姨是以自己的真实水平，过硬的专业技能获得高薪，而不是谎话连篇、漫天要价，被东家识破后扫地出门的尴尬。我们也始终相信，好阿姨还是有很多的，好阿姨理应获得自己满意的薪资，理应获得东家的认可和亲睐。 只有加强考核，严格筛选，才能让甄别出阿姨的真实水平。这样的结果是：高水平的阿姨自然能受到东家欢迎；低水平的阿姨自知水平不够，她希望找到满意的工作，只有加强自己的专业技能，这样就会主动参加培训，提高自己；那些江湖阿姨、品质太差的阿姨当然会被直接淘汰掉了。 家政公司自律，才能逐渐改善家政行业的整个大环境，阿姨的水平提高了，坏阿姨被淘汰了，才能让这个行业良性发展。
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，杭州e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

6，育儿嫂月嫂工作必须具备的四大属性

1、具备健康的好身体护理月子期的妈妈和宝宝是一件十分辛苦的工作，月嫂和育儿嫂的工作性质决定她们月嫂一天24小时里很少有固定的休息时间，所以强健的体魄是成为名优秀月嫂的基础条件。2、具备良好的心态月嫂是一份服务工作，要做好服务工作，就必须得有良好的心态，良好的心态和自我调适能力是成为一名优秀月嫂的先决条件。3、具备过硬的基本功一名专业的月嫂，育儿嫂必须具备过硬的基本功。必须熟练掌握产握期妈妈和新生儿的生理特点和生活需求，熟练地对其进行生活方面的照看和护理，一定的理论知识水平和较专业的服务技能是一名优秀月嫂的基本要求。4、具备"五心”的素质爱心、细心、耐心、热心、责任心，是从事母婴护理工作的月嫂必备的素质。"五心"要求月嫂对待产妇和新生儿要有爱心，对待自己每天的日常工作能足够细心，对待客户的质疑，老人的怀疑和不认可要有耐心，对待身边的人要有热心，能做十分好，不做一分差，同时要对自己、客户、对这份工作要有责任心。
一、日常家务的清洁打扫二、婴幼儿宝宝的护理1.照料宝宝喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导锻炼身体。2.健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。3.常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施.。4.宝宝的情感和潜能开发，月嫂需指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。三、孕、产妇护理：1.产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物。2.产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛、教会产妇正确的哺喂姿势。3.制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量，同时防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖。4.指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；5.经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。四、提醒就医。月嫂作为家庭生活方面的孕妇、婴儿护理师，他们所掌握的主要技能也是和生活相关，但是，在新生儿的成长过程中，宝宝难免会遇到一些特殊情况，那么，这种情况下，就需要月嫂能够及时根据当时情况给到宝爸宝妈合理的建议
育婴嫂月嫂工作的四大属性：必须具备的有第一肯定要有爱心，第二一定要有相关的喂养习惯，第三，一定要有健康管理证，第四，一定要参加相关的培训
一、 育儿嫂和月嫂的区别：服务对象 1.育儿嫂：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育，育儿嫂的服务对象一般是3个月以上的婴幼儿。 2.月嫂：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿，而产褥期妈妈，指产后6周之内的产妇；新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天止。 二、育儿嫂和月嫂的区别：工作范围 （一）育儿嫂的工作范围 1.婴幼儿生活照料 (1)育儿嫂主要负责：指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。 (2)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。 (3)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。 (4)为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。 2.婴幼儿日常护理 育儿嫂需要定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。 3.婴幼儿早期教育 为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。 3 （二）月嫂的工作范围 1.新生儿护理： （1）新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水； （2）新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理； （3）新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。 2.产妇护理： （1）产妇营养指导、产妇营养餐； （2）产妇乳房护理、通乳按摩； （3）协助产妇擦浴、观察恶露； （4）产后常见病护理； （5）产后心理指导； （6）产后形体恢复指导。

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